Agent technique de crèche (h/f) - centre communal action sociale sainte-foy-les-lyon

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O069251105000152 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent technique de crèche (h/f) - Petite Enfance - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINTE-FOY-LES-LYON Date limite de candidature 25/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent technique de crèche (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINTE-FOY-LES-LYON Description du poste Le CCAS de Sainte-Foy-lès-Lyon compte 6 établissements municipaux. Ces lieux d'accueil bénéficient de locaux adaptés et aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'agent est chargé de l'entretien des locaux. Missions : - Assurer l'entretien des locaux - Assister le personnel diplômé (auxiliaire puériculture et EJE) dans la prise en charge des enfants - Participer à l'entretien des salles de change, à l'entretien du linge et au rangement de matériel - Assurer la gestion des commandes de produits et matériels d'entretien Conditions d'exercice : - Congés imposés à certaines périodes de l'année - Horaires variables et modulables en fonction de certaines situations (absences collègues) - Multiplicités des tâches - Assurer les fermetures de la structure Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Expérience en structure petite enfance exigée - Maîtrise des méthodes de nettoyage et des règles de sécurité - Connaissances relatives à l'équilibre alimentaire du jeune enfant - Capacité à respecter les procédures mises en place - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ? Vous souhaitez être acteur de la mise en place de l'éveil et le développement des jeunes fidésiennes et fidésiens ? Si cela est le cas transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 10 RUE DESHAY : 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sainte-Foy-lès-Lyon Date de vacance de l'emploi 25/02/2026