La programmation et le paramétrage sont un jeu d'enfant pour vous ? Vous avez le code pour transformer les problèmes en solutions efficaces ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'installation et l'intégration de systèmes de sécurité électronique, en tant que Technicien Alarme et Vidéo H/F en CDI à Avignon.
Notre client recrute un Technicien qui supervisera les chantiers et effectuera la mise en service du matériel.
À ce titre, vos missions sont :
- Programmer et paramétrer le matériel (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphone, fibre…) et effectuer la mise en service,
- Superviser l'équipe des monteurs câbleurs, veiller au bon fonctionnement du chantier et au respect des deadlines,
- Effectuer des tests pour vérifier le fonctionnement des équipements,
- Former les clients à l'utilisation du matériel.
Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe est composée de plusieurs techniciens rattachés directement à un Responsable Technique qui est également l'un des deux gérants et fondateurs de la société.
Profil :
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous maitrisez les principaux systèmes de sécurité électronique et êtes capable de paramétrer et de programmer le matériel ?
Le contact client ne vous fait pas peur ? D'ailleurs, vous êtes capable d'adapter votre discours et d'expliquer avec des mots simples comment fonctionne le matériel ?
De nature rigoureuse, vous respectez les deadlines ?
Vous êtes capable de superviser des équipes et d'assurer le suivi du chantier ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDI, en itinérance (Marseille, Istres, Aix, Nîmes…),
- Rémunération entre 35K € et 39K € brut annuel selon profil + paniers repas de 13,5€ + heures supplémentaires récupérables ou payées + véhicule de service,
- Horaires : 8h00-16h00,
- Poste à pourvoir dès que possible.
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous préférez un poste en atelier plutôt qu'en itinérance.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec les Responsables de l'entreprise.
Et c'est tout !
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