GROUPE LE TRIANGLE : Nous sommes fabricants de structures métalliques et constructeurs de solutions photovoltaïques.
C'est-à-dire que nous fabriquons, clé en main, des bâtiments agricoles solaires, des ombrières solaires, des champs solaires ou encore des kits au sol en autoconsommation.
Plus que jamais d'actualité, le développement des énergies renouvelables est une préoccupation pour tous. Nous connaissons une très forte croissance tout en conservant l'esprit convivial et familial du groupe.
Vous souhaitez rejoindre une Holding dynamique et développer votre expertise comptable et financière ? David, Directeur Administratif et Financier du Groupe Le Triangle, recherche son futur alternant H/F pour contribuer au quotidien du service et à de nombreux projets !
Vous êtes passionné(e) par la finance et souhaitez acquérir une expérience riche, concrète et formatrice ? Cette opportunité est faite pour vous !
Missions quotidiennes :
- Suivi de la trésorerie
- Facturation clients et fournisseurs
- Gestion des opérations intercos
- Comptabilité courante des holdings
Missions annuelles :
- Préparation des bilans et liasses fiscales
- Gestion des immobilisations et des stocks
- Participation aux travaux d'audit avec les CAC
- Clôtures comptables et analyse des comptes
Projets stratégiques :
- Optimisation de la gestion de trésorerie
- Étude et mise en place de solutions de financement
- Accompagnement de la direction financière sur des projets immobiliers, acquisitions externes, etc.
Notre principale mission : vous proposer des sujets à forte valeur ajoutée en lien avec la Direction Financière et vous apporter une expérience complète en lien avec votre programme d'études.
Prêt(e) à relever le défi ? Alors rejoignez-nous !
Vous préparez un diplôme en comptabilité de niveau minimum Bac +3, type DCG/DSCG.
Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans vos tâches.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Avantages :
-Carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise
-Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
-Prime de participation
-CSE
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