Raison d'être du poste
Dans ce cadre, le responsable du pôle SAAD devra :
Assurer lencadrement de léquipe des chargés de projets assurant le suivi et laccompagnement des services daide à domicile auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
Sassurer de la qualité de loffre de services de maintien à domicile, en organisant lactivité dautorisation et de contrôle des services et en coordonnant les projets visant à professionnaliser, structurer et moderniser le secteur ;
Structurer et animer les relations avec les services daide à domicile et avec les partenaires internes et externes
Missions principales
Encadrer et assurer le suivi de léquipe et la montée en compétences des agents
Assurer la coordination et le pilotage opérationnel des projets visant à améliorer loffre de services à domicile : accompagnement de la structuration du secteur, notamment par la mise en œuvre de la réforme des Services autonomie à domicile, soutien à la professionnalisation et à la valorisation des métiers en lien avec DRIEETS et ARS, etc.
Structurer et outiller une démarche de suivi et de contrôle de la qualité de lactivité des services avec le traitement des réclamations, lanalyse des évaluations internes et externes des services, la réalisation de contrôles et visites
Organiser et contrôler les activités dautorisation des services, en articulation avec lARS, en mettant en place des procédures de travail garantissant la sécurisation et la simplification des procédures
Aider à la décision et assurer un rôle de conseil auprès de son équipe et de sa hiérarchie, être force de proposition sur le renforcement et la modernisation de laide à domicile et les politiques départementales de maintien à domicile, notamment dans le cadre de la préparation du schéma Autonomie et Inclusion -
Animer un réseau partenarial au sein de la direction (évaluation médico-sociale, instruction des prestations, affaires générales, chargés de projet, etc.) et à lextérieur (DIEESS, DIRECCTE, Evolia93, CNSA, MDPH, autres Départements, etc.)
Profil
Niveau détudes : Licence
Connaissance souhaitée des problématiques concernant les personnes âgées et en situation de handicap ou les services à la personne
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Expérience souhaitée en management
Informations complémentaires
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur::
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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