Responsable data patrimoine immobilier / data owner patrimoine (h/f) (nouvelle fenêtre)

Responsable Data patrimoine immobilier / Data owner patrimoine (H/F)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille gère plus de 4 700 sites et conduit une transformation profonde de sa gestion patrimoniale. Au cœur de cette dynamique, l’équipe Management de l’Inventaire joue un rôle déterminant : elle structure, fiabilise et valorise les données patrimoniales qui alimentent les décisions politiques, les stratégies d’investissement, les projets de maintenance et les services rendus aux 37 entités partenaires.

Dans un contexte d’activité en forte croissance et de modernisation accélérée, la MEL recherche un responsable data patrimoine / Data Owner Patrimoine (H/F).

Ce poste offre un terrain de jeu exceptionnel pour un professionnel de la donnée ou du patrimoine :

1. Une équipe structurée et dimensionnée (6 agents) à animer, accompagner et faire monter en compétence.
2. Des projets majeurs en cours, dont le développement d’un nouveau système de gestion de la maintenance (GPAO/GMAO), clé de voûte de la stratégie patrimoniale.
3. Un périmètre hautement visible, avec un impact direct sur les directions opérationnelles, les élus et les partenaires internes.
4. Un environnement technique riche et stimulant, mêlant données complexes, données géographiques, référentiels documentaires, SIG, outils métiers et interopérabilité.
5. Des sujets d’innovation avancée : BIM, LiDAR, modélisation 3D, IA appliquée à la maintenance prédictive, automatisation des processus, outils d’analyse avancée.
6. Une direction en pleine transformation, offrant un cadre dynamique, évolutif et ouvert à l’expérimentation.

Rejoindre la MEL, c’est intégrer une collectivité qui investit massivement dans la donnée, les outils numériques et la modernisation du patrimoine, avec une ambition claire : faire de la connaissance patrimoniale un levier stratégique de performance, de sécurité et d’innovation.

Missions

En charge des données du patrimoine privé de la MEL, le chef d’équipe est le garant d’une information disponible, exhaustive et pleinement exploitables par les métiers.

·Vous assurez le management de l’équipe (6 agents) :

-Encadrer, accompagner et motiver une équipe de 6 agents.

-Organiser et superviser les activités, répartir les charges, suivre les projets.

-Mettre en place des outils de pilotage et de suivi.

-Contrôler l’application des procédures, normes et bonnes pratiques.

-Assurer le suivi administratif et financier, contribuer au budget.

-Rédiger bilans, rapports annuels et notes stratégiques.

-Investir la transversalité et contribuer au dialogue social. Conduire et accompagner les projets

·Vous êtes porteur de la culture managériale MEL :

-Participer activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l’entité

-Stimuler l’innovation et l’intelligence collective

-Porter, incarner et diffuser auprès des équipes les valeurs managériales de la MEL

-Développer en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel manager

·Vous assumez la fonction de Data owner Patrimoine :

-Piloter les inventaires de données et garantir leur qualité.

-Faire monter en maturité les métiers sur la donnée (pédagogie, communication, arbitrages).

-Piloter les processus qualité et compléter les données manquantes (prestataires, SPF…).

-Animer un collectif d’utilisateurs internes et externes.

-Créer et faire évoluer les procédures de mise à jour des données et documents.

-Accompagner les métiers sur le plan de classement et piloter les bibliothèques documentaires.

-Assurer le rôle de référent Data Patrimoniale (catalogage, RGPD, gouvernance, SIG, outils tiers).

·Vous valorisez les données patrimoniales :

-Réaliser ou coordonner les prestations d’information et les réponses aux usagers.

-Produire ou superviser les études patrimoniales (analyses, corrections, veille).

-Concevoir des supports qualitatifs : tableaux de bord dynamiques, cartes, atlas, indicateurs.

·Vous contribuez à la stratégie des systèmes d’information patrimoine :

-Participer à la définition de la stratégie pluriannuelle des SI Patrimoniaux.

-Administrer les outils du patrimoine et adapter les contenus (processus, organigrammes, évolutions réglementaires).

-Animer, former et informer une communauté de 150 utilisateurs.

-En lien avec le chef de projet Développement numérique :

osuivre la maintenance technique de la GPAO,

osuperviser les projets applicatifs (GPAO, GMAO…),

oaccompagner les projets numériques liés au SI Patrimoine,

ogérer les incidents techniques éditeur avec la DNUM. Créer et gérer des marchés support

Profil

Fonctionnaire titulaire ou lauréat du concours d’ingénieur, vous avez le sens du service public

Vous justifiez d’une expérience très significative (10 ans minimum) sur ce type de poste ou êtes issue d’une formation supérieure dans les domaines requis : numérique, gestion et analyse Data.

Expertise métier & data

7. Maîtrise des données patrimoniales, de leur structuration et de leurs usages.
8. Solide culture de la gouvernance de la donnée : qualité, référentiels, catalogage, RGPD.
9. Connaissance des SI Patrimoniaux (Gestion de patrimoine assistée par ordinateur
10. PAO, GMAO, SIG, GED).
11. Capacité à piloter des projets numériques et à dialoguer avec une DSI.
12. Compétences avérées en analyse de données, production d’indicateurs et tableaux de bord.

Compétences managériales

13. Leadership affirmé, capacité à fédérer et accompagner le changement.
14. Animation d’équipe, gestion de la charge, pilotage d’activité.
15. Pédagogie, communication, sens du collectif.
16. Capacité à animer une communauté large et hétérogène d’utilisateurs.

Compétences transversales

17. Rigueur, persévérance, organisation, fiabilité.
18. Esprit d’analyse et de synthèse.

·Diplomatie, sens du service public, posture partenariale.

19. Goût pour l’innovation et les outils numériques.