L’ambition de METIGA est de se développer autour des grandes métropoles françaises. La zone Strasbourg-Nancy en fait partie, d’autant plus que 7 consultants sont déjà en mission chez des clients à Nancy (ils sont actuellement rattachés à Paris). C'est dans ce contexte d'ouverture d'une troisième agence, après Lyon et Nantes, que METIGA recherche son futur Directeur d'Agence dans la région Grand Est.
L'implémentation dépendra de la localisation du futur Directeur d'Agence : Nancy ou Strasbourg, afin de couvrir les départements 54, 57, 67, 68.
Le Directeur d'Agence aura alors des missions évolutives :
* Prospecter et développer votre marché
* Recruter et intégrer vos consultants
* Manager les consultants en place et à venir
Objectifs :
* Signer entre 2 et 5 business, ce qui impliquera le recrutement d’un chargé de recrutement.
* Signer entre 5 et 10 business, permettant le recrutement d’un ingénieur d’affaires junior.
* Dès la première année, le Directeur d'Agence gérera donc le management quotidien de 2 personnes (en plus des consultants chez les clients).
... pour évoluer avec le temps vers celles de Directeur d'Agence
La part des missions d’ingénieur d’affaires passera de 100% à 30-40% en 2 ans, permettant une montée en responsabilité vers la gestion globale de l'agence.
*au bout de 2 ans au sein de l'agence : équipe de 3 ingénieurs d’affaires + 2 recruteurs
Des expériences incontournables :
* Conseil en ingénierie
* Ingénieur d’affaires / profil chasseur
* Management
* Une expérience en transition énergétique est un plus
Un savoir faire technique (le triptyque classique de l'Ingénieur d'Affaires) :
* Commerce
* Recrutement
* Management
Un savoir être (un état d'esprit d'entrepreneur avant tout) :
* Entrepreneur
* Caractère Fonceur - Chasseur - Dynamique
* Résilient - Optimiste
* Capacité de remise en question - Capacité d’adaptation
* Écoute - Soif d’apprendre et d’emmagasiner de l’information
* Esprit d’équipe
Les raisons de rejoindre METIGA :
* La possibilité de passer de salarié à gérant d'une structure rentable au bout d'un an
* Manager une structure de 50 personnes au bout de seulement 3 ans
* Un accompagnement permanent et des formations régulières délivrées par le siège à Paris, déplacements réguliers des 2 associés au sein des agences
* Des moyens mis à disposition pour atteindre les objectifs : méthodologies et process qui fonctionnent bien et qui expliquent la croissance de l'entreprise, outils permettant la performance, CRM, Iphone, Mac, etc.
* Des projets ayant de l'impact et du sens dans un secteur d'activité du présent pour le futur
* Des perspectives financières très intéressantes : embauche à un salaire fixe de 40k€ avec variable déplafonné, environ 10 à 15k € la 1ère année, puis 30k€ minimum la 2ème année, possibilité de prise de participation au capital au bout d'un an, etc.
Rejoignez METIGA et participez à des projets qui font la différence !
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