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Chargé d'évènementiel et du protocole (h/f)

Colombes
Mairie de Colombes
Evénementiel
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

À propos de nous

Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.


Mission

* Organisation d’événements, en tant que pilote et référent, en lien avec le Cabinet du Maire

* Encadrement d’une équipe de deux agents. Définition d’une méthodologie en lien avec le Cabinet du Maire et la Direction, suivi des dossiers et des demandes, reporting auprès de la Direction, suivi des arbitrages et orientations politiques.

* Coordination des Manifestations : suivi des réunions de préparations et supervision de leur organisation et déroulement

* Participation à l’organisation et mise en œuvre du lieu de réception (aménagement du lieu, cocktail à mettre en place, personnel de service à briefer, sonorisation à prévoir, sécurité à prévoir le cas échéant, prise de contact avec les différents prestataires (équipe de production, fournisseurs divers, sono).



Le jour J de la Manifestation :

- Accueil et placement des personnalités selon l’ordre protocolaire

- Supervision de l’accueil le jour de la manifestation

- Veille du bon déroulement

- Être attentif et réactif aux demandes urgentes

- Prise de parole durant les événements et manifestations.

- Suivi de l’action et bilan


Profil

* Maîtrise des logiciels de bureautique

* Qualités organisationnelles et managériales

* Qualités rédactionnelles (recommandations, compte-rendu de réunions, bilans)

* Connaissance du fonctionnement des marchés publics

* Excellentes capacités rédactionnelles et orales

* Gestion du temps et des priorités, anticipation

* Autonomie, esprit d'initiative associés à du reporting

* Rigueur (repérages terrain, rétroplannings, briefs service édition, points à date, rédaction de compte-rendus de réunions, de bilans, gestion des budgets

* Créativité

* Solidarité avec l'équipe

* Connaissance de la culture des collectivités

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