Groupe RIFSEEP : 2.
Vos activités principales :
Est chargé de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts, des terrains d’exercices de l’école et des infrastructures extérieures dédiées à la formation.
Assure les travaux horticoles annuels (tonte des pelouses, ramassage des feuilles, taille des arbustes, entretien des massifs), ainsi que l’entretien des coupes-feu, fossés, chemins, champs de tir des terrains d’exercices.
Assure l’entretien et la maintenance des matériels de jardinage (outils et engins).
Applique les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Votre environnement professionnel :
Le bureau des soutiens opérationnels a pour mission d’assurer l’entretien immobilier de la caserne, la gestion des logements locatifs externes, la gestion, la comptabilité et le suivi de tous les matériels de l’école (armement, munitions, habillement, mobilier, fournitures, etc.).
Composition et effectifs du service :
Le bureau a un effectif théorique de 39 personnels :
- 1 officier du corps technique et administratif, chef de bureau,
- une section appui technique (SAT) comptant un ouvrier de l’État chef d’équipe, chef de section, un personnel civil de catégorie C administratif, 7 personnels civils de catégorie C technique, 10 ouvriers de l’État et 5 gendarmes adjoints volontaires
- une section gestion des équipements (SGE) comptant un sous-officier du corps de soutien technique et administratif (CSTAGN), chef de section, 4 sous-officiers CSTAGN, 1 sous-officier de gendarmerie, 1 ouvrier d’État et 4 personnels civils de catégorie C technique.
- une section immobilier logement (SIL) comptant un sous-officier CSTAGN, chef de section, un sous-officier CSTAGN et un personnel civil de catégorie C administratif.
Liaisons hiérarchiques :
- chef de la section appui technique
- chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels
Liaisons fonctionnelles :
En interne : tous les services et personnels de l’école
En externe : entreprises privées
Vos perspectives : valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.
Durée attendue sur le poste : 5 ans.
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à aquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / à acquérir
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Autres : Maîtriser les techniques d’horticulture.
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