Un ou une électrotechnicienne / agente de maintenance des systèmes automatisés

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une électrotechnicienne / agente de maintenance des systèmes automatisés

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

•Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
•Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
•Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
•Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
•Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens ! Missions / conditions d'exercice Vos activités

Sous l’autorité du chef d’équipe signalisation tricolore, vous serez responsable de participer aux contrôles des travaux d’exploitation et de maintenance des équipements de circulation, ainsi que d'assurer les dépannages de premier niveau. À ce titre, vous devrez :

•Contrôler et valider les travaux sur les feux et les bornes réalisés par l’entreprise dans le cadre du marché ;
•Poser et traiter les comptages routiers ainsi que le radar pédagogique ;
•Répondre aux DICT ;
•Assurer les dépannages de premier niveau sur les bornes escamotables, la signalisation tricolore, les bornes arrêt-minute dynamiques, ainsi que sur le réseau de communication des feux et des bornes ;
•Gérer le magasinage des matériels de feux et des bornes escamotables ;
•Participer aux travaux demandant technicité et réflexion ;
•Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité ;
•Programmer les automates ;
•Travailler sur route circulée. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une solide expérience. Vous possédez également les qualités suivantes :

•Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à prendre des décisions face aux difficultés rencontrées sur le terrain ;
•Connaissance des automatismes ;
•Maîtrise du langage des systèmes pour une communication efficace avec vos collaborateurs et les techniciens SAV des fournisseurs ;
•Disponible et dynamique ;
•Suivre plusieurs formations, notamment :
oConduite de chariot élévateur ;
oSignalisation temporaire ;
oHabilitations électriques : HOV (haute tension HTA), BR B2V (basse tension BTA), et BC (chargé de consignation).

Conditions d’exercice des missions

•Horaires du lundi au vendredi 8h00 – 12h15 / 13h30 -17h00
•Lieu d’affectation : Centre Technique Communautaire - 10 rue Antoine BECQUEREL 86000 Poitiers
•Permis de conduire : B