LES MISSIONS :
Rejoignez une équipe dynamique pour relever un défi commercial ambitieux : développer un portefeuille équilibré entre prospection et fidélisation, en misant sur des solutions techniques et digitales.
Vos missions principales :
* Prospecter activement sur le secteur de Lorient et du Morbihan pour conquérir de nouveaux clients (TPE, PME, grands comptes).
* Gérer et faire grandir un portefeuille existant, en identifiant des opportunités de montée en gamme (PRINT et digital : GED, SIRH).
* Vendre des solutions complexes (armoires Zeendoc, outils de dématérialisation, logiciel SIRH Factorial) avec un discours adapté à chaque interlocuteur (dirigeants, DAF, comptables).
* Atteindre des objectifs annuels concrets : 30 équipements print récupérés, 10 armoires Zeendoc installées, 5 dossiers SIRH signés.
Pour réussir, vous bénéficierez :
* Dun accompagnement renforcé : une semaine dintégration complète, puis un mentorat intensif (1 à 2 jours par semaine pendant plusieurs mois).
* Doutils structurés : méthodologies de vente, supports techniques, démonstrations produits.
* Dune autonomie progressive, avec un manager disponible pour vous guider sur les affaires en cours.
Le poste est basé à Lorient, avec un périmètre géographique couvrant une partie du département. Le rythme est terrain, sans découchage, pour rester au plus près des clients.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez une expérience réussie en vente B2B, idéalement sur des solutions techniques ou digitales. Votre force ? Allier chasse et élevage avec la même efficacité.
Les compétences clés :
* Expérience confirmée en prospection terrain et gestion de portefeuille clients.
* Capacité à vendre des produits complexes, avec un discours technique maîtrisé.
* Aisance relationnelle pour échanger avec des profils variés (dirigeants, responsables financiers, utilisateurs finaux).
* Appétence pour les outils digitaux et linnovation (GED, dématérialisation).
Les qualités humaines qui feront la différence :
* Autonomie et rigueur, pour organiser votre activité sans perdre de vue les objectifs.
* Curiosité et adaptabilité, pour monter en compétences sur des solutions en évolution constante.
* Motivation par la performance, avec lenvie de relever des défis commerciaux ambitieux.
LES AVANTAGES :
Chez nous, la performance est récompensée à sa juste valeur, dans un cadre de travail épanouissant.
Ce que nous offrons :
* Un package attractif : fixe compétitif + variable non plafonné, avec des primes et challenges motivants.
* Des avantages concrets : véhicule de fonction, ordinateur portable + tablette, tickets restaurant.
* Un environnement stimulant : équipe soudée, management impliqué, ambiance conviviale.
* Des perspectives dévolution : accompagnement personnalisé, formations régulières, opportunités de développement.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
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Le reste, c'est vous !
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