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Alternance technicien paie et administration du personnel h/f

La Roche-sur-Yon
Alternance
Atlantic
Technicien paie
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Bienvenue chez Groupe Atlantic Synergy, qui compte plus de 420 collaborateurs répartis au sein des différentes fonctions supports transverses.

Notre rôle ? Apporter services et expertises pour aider les divisions, pays, filiales du GROUPE ATLANTIC à faire ce qu'ils font de mieux : créer des solutions de confort thermique pour nos clients !

UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE

Chez Groupe Atlantic, une alternance ne se vit pas en solo. Elle se partage, s'enrichit et se structure autour d'une vraie expérience apprenante :

- Un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique

- Une communauté dynamique de plus de 200 stagiaires et alternants pour échanger, s'entraider et partager

Et ce ne sont pas que des promesses :

96.8 % * de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.

*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens. Tu souhaites développer tes compétences en paie et administration du personnel au sein d'un Groupe industriel international ?

Rejoins notre équipe paie en tant qu' alternant technicien paie et administration du personnel (f/h) pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 sur notre site de la Roche sur Yon (85).

Accompagné mais autonome

Annie, Responsable paie, sera là pour te former et te challenger tout au long de ton alternance. Son objectif : te permettre de monter en compétences et de prendre pleinement ta place sur de véritables missions opérationnelles.

Accompagné par l'équipe paie, tu participeras à la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre défini.

Concrètement, tu seras amené à :

- Etablir la paie et les déclarations sociales

- Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, arrêts de travail des collaborateurs)

- Participer à la vie d'équipe : partage d'informations, contribution à l'amélioration continue, prise en main de sujets techniques organisationnels et développement des outils

- Réaliser une veille sociale.

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