Description du poste :
Commercial en Gestion Location H/F
Autonome, le Conseiller H/F met en uvre les moyens nécessaires à l'atteinte de ses objectifs commerciaux.
Finalités du poste :
En priorité, développement du portefeuille clients de l'agence via l'apport de nouveaux mandats de gestion,
Recherche et mise en location de biens immobiliers en mettant en rapport propriétaires et locataires,
Conseil des propriétaires et locataires jusqu'à la concrétisation de la location.
Prospection :
Recherche des biens à la location et des mandats de gestion,
Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants du secteur visé,
Chaque semaine, maintenir la base de données des prospects et faire du phoning à partir des contacts listés / faire les prises de contact (mail / réseaux sociaux),
Utiliser les techniques de prospection appropriées (porte à porte, mails, contacts directs, réseaux sociaux, etc.),
Si l'opportunité se présente, peut également apporter des biens pour l'acquisition de mandats de transaction.
Mandats :
Procède aux visites d'estimation et génère les avis de valeur,
Obtient et signe les mandats de gestion et de location, exclusif autant que possible,
Conseille le propriétaire pour favoriser la mise en location de son bien (règles légales/fiscales).
Location :
Rédige l'annonce et assure la promotion des biens par les moyens les plus adaptés,
Travaille en collaboration avec l'Assistante de Gestion sur la constitution / préselection des dossiers et le suivi des échanges jusqu'à l'accord des parties,
Travaille en collaboration avec l'équipe Technique pour la réalisation des diagnostics techniques, les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que le suivi de travaux éventuels.
Information :
Communique régulièrement à sa hiérarchie les chiffres clés de son activité (RDV, visites, etc.) et lors de réunions dédiée au suivi de la performance commerciale.***PROFIL***Savoirfaire :
Connaissance des aspects juridiques et techniques d'un dossier de location,
Maîtrise des outils et techniques de prospection, ainsi que des outils de communication (mails, internet, téléphone et réseaux sociaux).
Savoirêtre :
Fort esprit d'équipe, basé sur la collaboration,
Fortes aptitudes commerciales et orientation résultats,
Ténacité et dynamisme,
Excellente écoute et relationnel avec tout type d'interlocuteurs,
Autonomie,
Capacité à créer relation de confiance avec ses interlocuteurs.
Qualification/expérience :
Si les qualités relationnelles et humaines sont indispensables, des connaissances en droit immobilier et une formation ou expérience commerciale seraient un atout,
BTS, Licence ou Master Commercial ou en professions immobilières,
Permis B.***L'ENTREPRISE***Agence immobilière présente dans l'Hexagone, en plein développement dans les DOM et bien située à Cayenne.
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