Description du poste :
Manpower SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client, acteur majeur des industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable Commercial Grands Comptes (H/F Vous intégrez un environnement international exigeant au sein d'une organisation structurée, et contribuez directement à la performance commerciale ainsi qu'au développement stratégique d'un portefeuille clients clé Développer les ventes, la marge et la performance globale sur un portefeuille Grands Comptes stratégique Construire, alimenter et suivre un pipeline d'opportunités robuste, permettant d'anticiper les besoins et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés Assurer une gestion proactive, structurée et durable de la relation client afin de renforcer la fidélisation et d'identifier de nouvelles opportunités de croissance Élaborer des stratégies personnalisées par compte, en cohérence avec la segmentation clients, les offres marketing et les priorités business du groupe Analyser régulièrement les tendances du marché, les évolutions concurrentielles et les besoins clients afin d'adapter l'approche commerciale Évaluer les risques commerciaux, piloter l'exposition crédit et recommander les arbitrages nécessaires pour garantir un développement rentable Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, supply, pricing, crédit, service clients, optimisation produit) pour assurer une coordination fluide et une exécution optimale Participer aux programmes internes de formation et de conformité (SSHE, OIMS, CIMS, cybersécurité) et appliquer les standards attendus Solides compétences commerciales et capacité à gérer des comptes stratégiques sur le long terme Excellente maîtrise de la relation client, sens du service et capacité à développer des partenariats durables Bonne compréhension des marchés industriels (chimique, pétrochimique, énergie ou similaire Capacité à analyser les tendances, identifier les opportunités et prendre des décisions commerciales mesurées À l'aise pour travailler en équipe dans un environnement international et multiculturel Maîtrise de l'anglais indispensable pour interagir avec les interlocuteurs internes et externes Organisation, autonomie, efficacité personnelle et capacité à prioriser dans un contexte dynamique Ouverture d'esprit, adaptabilité et envie de s'investir rapidement dans le cadre d'un remplacement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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