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Chargé d'application genno f/h f/h f/h

Paris
CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Chargé d'application GENNO F/H F/H F/H 2026-20481 Nous recrutons un(e) Chargé d'application pour un CDD d'un an (avec possibilité de renouvellement). Vos missions principales : Maintenir en condition opérationnelle une application ou un portefeuille d'applications, Assurer le suivi et la maintenance des applications sous votre responsabilité, Recueillir et qualifier les demandes et les besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification), Assure la formation et la communication auprès des utilisateurs en cas de changement réalisé sur votre périmètre applicatif, avec le soutien de formateurs relais si nécessaire, Coordonner la résolution des incidents en coordination avec les différents Pôles concernés (Appuis opérationnel Programme 2, CSI, Opérations, etc.), jusqu'à la résolution complète de l'incident. A ce titre, participer au diagnostic des dysfonctionnements avec l'ensemble des acteurs concernés ; Suivre les évolutions réglementaires et technologiques des SI sur votre périmètre applicatif, Veiller au bon respect des règles de sécurité et du RGPD sur les applications, et de la charte d'identito-vigilance, Rédiger, mettre à disposition et maintenir à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ), fournie par l'éditeur et/ou l'équipe projet, Participer à l'astreinte fonctionnelle du SGL dédié à la biologie. Missions spécifiques - Applicatif GENNO : Participer au déploiement des solutions en collaboration avec les chefs de projet intervenant sur GENNO, SAVOIR FAIRE REQUIS Analyser et spécifier les besoins fonctionnels SI pour les laboratoires de biologie Qualifier fonctionnellement de SI Former et accompagner les utilisateurs Biologistes et Techniciens de laboratoire Piloter un projet SI (spécification - qualification - pilote - généralisation) Animer-Encadrer les équipes en mode projet (non hiérarchique) Contribuer aux relations avec des Editeurs SI (aspect contractuel - spécifications - qualification) Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ), fournie par l'éditeur Conduire et animer des réunions Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, des équipements et des applications Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications Former et conseiller les formateurs relais dans son domaine de compétences Mettre en oeuvre la charte d'utilisation du SI et la charte d'identito-vigilance Mettre en oeuvre les règles liées à la protection des données Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels et non fonctionnels utilisateurs (y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques) CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances du règlement général sur la protection des données (RGPD) Connaissances en Microsoft Office Connaissances en standards de données de santé (HL7, FHIR, OMOP) Fonctionnement de l'hôpital etc CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! https://recrutement.aphp.fr Paris Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Technicien / intégrateur / webmaster

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