Dcppat - chef(fe) de projet villages d'avenir

Informations générales Référence BA062ATA-119575 Date limite de candidature 21/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DCPPAT - Chef(fe) de projet Villages d'Avenir Description du poste Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Pas-de-Calais – Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial – Rue Ferdinand Buisson – 62000 ARRAS Avec déplacements à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme. Vos activités principales : - Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes, mais aussi l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés. - Sur la base du diagnostic, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, poursuivre l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés, - Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens. Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires. - Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents - Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature. - Accompagner des projets ou réflexions de collectivités liées au déploiement de regroupements pédagogiques concertés (RPC) ou regroupements pédagogiques intercommunaux (RPI) - Le chef de projet assure en continu en lien avec d’autres agents de la DCPPAT le déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique. - Le chef de projet peut être amené très ponctuellement à répondre à des demandes liées à différents dispositifs de contractualisation Descriptif du programme « Village d’Avenir » Le programme Villages d’Avenir porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Ce programme vient compléter l’offre d’ingénierie déjà déployée par l’ANCT en zones rurales (Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, dispositif des volontaires territoriaux en administration, territoires d’industrie, etc.) et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d’appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s’en saisir du fait d’un déficit de connaissance et/ou de moyens humains suffisants. Conditions particulières d'exercice Les thèmes d’appui du programme : - Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation), - Transition énergétique (éclairage public, rénovation énergétique, production d’ENR, biodiversité) - Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique) - Services et commerces de proximité (mise en réseau avec Frances Services, lieux de convivialité, tiers lieux, fonds de reconquête du commerce rural) - Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation d’un produit local Transition numérique - Engagement citoyen/Participation des habitants Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir une expérience dans le montage/pilotage de projet / niveau maîtrise - requis - Maîtriser les procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement) / niveau pratique - à acquérir - Avoir une expérience pratique des dispositifs de financement publics / niveau pratique - à acquérir - Connaître les écosystèmes d'acteurs en ruralités / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire : - Savoir analyser / niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe/réseau et en partenariats / niveau maîtrise - requis - Savoir rédiger - Avoir de l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis - Savoir s'organiser / niveau expert - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Avoir le sens de l'écoute / niveau maîtrise - requis Être curieux / niveau maîtrise - requis Savoir être autonome / niveau expert - requis Savoir être réactif / niveau pratique - requis Être disponible / niveau pratique - requis Autres : Toute expérience en services déconcentrés de l’État ou en collectivité territoriale est appréciée. Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial est positionnée auprès du secrétaire général, qui est le relais du Préfet dans l’action quotidienne d’animation et de coordination des actions de l’État dans le département. La DCPPAT travaille en relation étroite avec les sous-préfectures, les directions départementales interministérielles et les services déconcentrés de l’État, tant au niveau départemental que régional. Composition et effectifs du service : Le Pôle d’appui territorial (PAT) est composé de 10 agents, répartis de la manière suivante : 1 cheffe de pôle, 1 adjoint chef de pôle, Section Animation des Politiques Interministérielles : 1 adjointe au chef de pole et cheffe de la mission Section Mission Logement Social : 1 adjointe au chef de pole et cheffe de la mission Liaisons hiérarchiques : Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la sous-préfète de Montreuil Liaisons fonctionnelles : Le chef de projet travaille en liaison étroite avec l’ANCT. Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi type : Chef de projet programme Villages d’Avenir (H/F) Groupe RIFSEEP : 3 Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ». Durée attendue sur le poste : 7 mois Qui contacter ? Caroline PIOLE Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territoriale - 03 21 21 23 32 - caroline.piole@pas-de-calais.gouv.fr Justine DESREMAUX Cheffe du pôle d'appui territorial - DCPPAT - 03 21 21 22 26 - justine.desremaux@pas-de-calais.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI Fondement juridique du recrutement Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation ARRAS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DU PAS DE CALAIS Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) caroline.piole@pas-de-calais.gouv.fr