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Assistant responsable communication / événementiel (h/f) en alternance

Caen
Alternance
Tunon
Responsable communication
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Assistant Responsable Communication / Événementiel (H/F) en alternance

Référence : CAE_ MBARP_ Avril_ 16

Etablissement : Caen

Domaine : MBA Manager de Projet Événementiel

Type de poste : Alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Événementiel

Localisation : 6 rue recteur daure, Caen 14000 France

Dans le cadre de notre diplôme (Bac),l'École Internationale Tunon Caen recherche :

1. Un(e) Assistant(e) responsable communication / événementiel (H/F) en alternance

Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances théoriques, acquérir une réelle expérience professionnelle ? Notre entreprise partenaire vous invite à faire valoir vos compétences professionnelles dans un environnement de choix.

Missions principales :

2. Organiser des événements promotionnels et des campagnes de communication
3. Participation active aux opérations terrains (mise en place, réalisation, suivi et supervision d’opérations, distribution de flyers, animations commerciales, briefing/débriefing, réalisation des comptes rendus clients...)
4. Création de contenu pour le site / le Google my Business
5. Réalisation ligne éditoriale pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok)
6. Rédaction et suivi de la newsletter de l’agence
7. Création de contenu pour Linkedin
8. Création PAO
9. Suivre et analyser les performances des actions de communication
10. Rédiger et diffuser des contenus variés sur différents supports
11. Prospection commerciale

Profil :

12. Être bien organisé et avoir un bon relationnel
13. Bon niveau d'anglais demandé
14. Doté d'une qualité d'écriture et de créativité (qualités rédactionnelles pour rédaction de contenus)
15. Expérience des logiciels PAO (canva, suite Adobe : indesign / photoshop)
16. Aimer le terrain et avoir une affinité pour l’événementiel
17. Être force de proposition et avoir un esprit commercial

Conditions :

18. Contrat en alternance
19. Rémunération légale

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