Chargé d'insertion professionnelle

À propos de nous

Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.


Mission

L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chargé d'insertion professionnelle au sein du pôle stage et insertion du Centre d'Orientation, des Stages et de l'Insertion des Étudiantes et étudiants (COSIE).

Au sein du COSIE, le ou la chargé d’insertion professionnelle accompagne les étudiants de l’université Lyon 2 dans le cadre de leur recherche de stage, d’alternance, ou de la préparation de leur insertion professionnelle. Il ou elle fait partie du Pôle Stages et Insertion.

Il ou elle mène des actions d’accompagnement individuel et collectif des étudiants, et est en charge en particulier de coordonner le dispositif de la Césure proposé aux étudiants/étudiantes.



ACTIVITÉS PRINCIPALES



Conseil et accompagnement individuel

* Mener des entretiens individuels d’accompagnement des étudiants, sur rendez-vous : analyse de la demande, conseil, accompagnement et suivi.

* Proposer, concevoir et participer à la mise à jour de toutes documentations utiles aux étudiants



Accompagnement collectif

* Concevoir et animer les ateliers de techniques de recherche d’emploi (TRE) au sein des composantes

* Impulser des actions d’insertion professionnelle au sein des composantes

* Effectuer le suivi et le bilan des actions et ateliers mises en place

* Accompagner et/ou conseiller les composantes dans leurs projets liés à l’insertion professionnelle.

* Participer à l’animation des ateliers et conférences du COSIE (programmation transversale)



Gestion de projets et Ingénierie pédagogique

* Participer à l’organisation d’évènements

* Porter une réflexion sur un dispositif, ou un espace ressources dédié aux futurs diplômés



Administratif

Ponctuellement :

* Assurer l’accueil et l’information du public ;

* Participer à la gestion des conventions des stages volontaires.





ACTIVITÉS ASSOCIÉES

* Veille sur les stages, l’alternance et le marché de l’emploi

* Participer à l’implémentation de l’intranet étudiant

* Contribuer ponctuellement à la gestion de Pstage et JobTeaser

* Participer aux événements et salons auxquels le COSIE est partie prenante




Profil

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels



Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

* Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur

* Maitrise des méthodes et outils de l’orientation et de l’insertion professionnelle

* Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue



Savoirs sur l’environnement professionnel

* Connaissance de l’organisation, du fonctionnement des EPSCP et de l’établissement

* Connaissance de l’environnement socio-économique, professionnel, du marché de l’emploi et de l’évolution des secteurs d’activité professionnelle

* Maîtrise du rôle des différents acteurs de la formation et de l’emploi et les réseaux professionnels

* Connaissance de l'offre de formation de Lyon 2



Savoir-faire

* Maîtriser les techniques de l’entretien individuel

* Maîtriser les techniques d’animation de groupe

* Maîtriser les techniques de conduite de projet

* Savoir entretenir des réseaux de partenaires et en développer de nouveaux

* Sensibiliser et faire adhérer les acteurs universitaires aux projets sur le domaine

* Maîtriser des techniques d’analyse et de synthèse



Comportements attendus

* Aisance à communiquer auprès des publics

* Capacité à travailler en équipe et en autonomie

* Rigueur et organisation

* Sens du service public

* Savoir rendre compte


Spécificités et contraintes du poste

* Manifestations occasionnelles en horaires décalées ou le Week-end.

* Adaptation des activités aux charges de travail en fonction des pics d’activité.



Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 13 novembre 2025

Poste à pourvoir dès que possible



Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie A :

* ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation,

* ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable.