Description de la mission
Conducteur(trice) expérimenté(e), vous avez acquis plusieurs compétences dans le transport (marchandises, voyageurs, grue auxiliaire…) ?
Et si vous transmettiez aujourd’hui votre savoir-faire à ceux qui prendront la route demain ?
Être formateur(trice) AFTRAL c'est :
1. Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
2. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
3. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
4. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
5. Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région.
Ce que nous offrons :
6. Un équilibre vie pro / perso : 19 RTT + horaires structurés
7. Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois + primes liées à votre implication
8. Des avantages concrets : tickets restaurant (11€), mutuelle prise en charge à 90%, plan d'épargne entreprise
9. Un environnement stable et évolutif : Parcours d'intégration, accompagnement, possibilités de mobilité interne,
10. Des outils modernes pour former autrement : simulateurs, réalité virtuelle…
Profil
Vous êtes titulaire des permis C, CE depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d’une carte conducteur à jour.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience de conduite sur les 5 dernières années.
Ou vous exercez déjà en tant que formateur (BEPECASER ou ECSR Groupe Lourd si possible).
Idéalement, vous possédez une compétence supplémentaire : conducteur de voyageurs, grue auxiliaire...
Ce poste est fait pour vous si :
11. Vous êtes attentif aux règles de sécurité routière et au respect de la réglementation
12. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service
13. Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire et votre expérience terrain
14. Vous êtes à l’aise pour expliquer, montrer et accompagner des conducteurs en formation.
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
15. un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
16. un entretien avec votre futur manager
17. un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu
CALAIS
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