Un directeur de la structure multi-accueil (h/f)

Offre n° 201JCBK
Un directeur de la structure multi-accueil (H/F)

Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie dune notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts dArrée et les nombreux projets qui laniment.La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, lEspace des Sciences, le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, .La ville de Morlaix recrute :Un directeur de la structure multi-accueil (F/H)Lien hiérarchique : Sous lautorité de la Directrice Générale des services et de la Directrice du pôle enfance jeunesse, petite enfance et vie démocratique, vous dirigerez, le multi-accueil de 36 places (accueil régulier et occasionnel) :Missions :- Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, organiser la présence des agents pour une continuité daccueil dans le respect des taux dencadrement- Evaluer les projets daction socio-éducative- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et Ieurs familles ;- Créer et gérer le relationnel avec les familles- Gérer les absences et remplacements en lien avec le Pôle Ressources humaines ;- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en lien avec le référent santé accueil inclusion- Gérer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les autres services de la Ville (suivi des budgets et dépenses, travaux et investissement, mobilier...)- Favoriser relationnel institutionnel (CAF, PMI...) et le partenariat extérieur (protection de lenfance, CDAS...)- Garantir la mise en conformité de la réglementation en matière daccueil de la petite enfance et la mise en- Œuvre des normes dhygiène et de sécurité- Garantir le bon fonctionnement de létablissement et la gestion des places disponibles ;- Réaliser une veille juridique, sanitaire et sociale- Inscrire la structure dans la logistique du PPE en veillant à créer des liens avec la crèche familialeProfil requis :- Expérience dencadrement dune structure équivalente souhaitée- Expérience en développement de projets et animation de partenariats souhaitée- Aptitudes au management et à la gestion déquipe- Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du travail...)- Aptitudes à la négociation et au travail en réseau- Expertise pédagogique- Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques- Capacité découte et danalyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de lorganisation, forte autonomie- Connaissance de la méthodologie de projet- Sens de lécoute et de ladaptation nécessaire- Diplôme détat de puéricultrice ou DE EJE- Expérience dencadrement dune structure équivalente ; souhaité- Expérience en développement de projets et animation de partenariats ; souhaité- Aptitudes au management et à la gestion déquipe- Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du- travail...)- Aptitudes à la négociation et au travail en réseau- Expertise pédagogique- Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques- Capacité découte et danalyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de lorganisation, forte autonomie- Connaissance de la méthodologie de projet- Connaissance de la langue bretonne appréciéeCaractéristiques du poste :- CDD d1 mois possiblement renouvelable- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
* Secteur dactivité : Administration publique générale


J-18808-Ljbffr