Cdd editeur en droit international f/h

Rejoignez-nous en tant qu' E diteur en droit international F/H Poste en CDD basé à Paris 15e À propos de LexisNexis : LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel. À propos du rôle Rattaché(e) à la Direction Contenus et au sein de la Rédaction Public – Europe - International de LexisNexis, nous recrutons un(e) éditeur(trice) juridique spécialisé(e) en droit international pour un CDD d’un an. Au sein de l’équipe éditoriale, vous participerez à la production, à l’actualisation et à l’enrichissement de contenus éditoriaux destinés aux praticiens, dans un environnement résolument international. Responsabilités : Assurer une veille juridique approfondie en droit international Coordonner et suivre les contributions d’auteurs (avocats, universitaires, experts) Rédiger et réviser en langue anglaise et française des contenus éditoriaux (actualités, commentaires, études) Garantir la qualité scientifique, la fiabilité et la cohérence éditoriale des publications Contribuer aux projets éditoriaux transverses et aux initiatives d’innovation Vous serez également amené(e) à intervenir sur des projets liés aux nouveaux usages de l’information juridique, notamment en lien avec les outils numériques et les applications de l’intelligence artificielle. Profil requis: Formation supérieure en droit (Master 2 / DJCE / LLM), avec une spécialisation en droit international Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en cabinet d’avocats, institution internationale, université ou maison d’édition Solides connaissances en droit international et pratique contentieuse internationale (arbitrage ou autre pratique) Maîtrise parfaite de l’anglais (niveau C1 minimum exigé), à l’écrit comme à l’oral Expérience dans un environnement international fortement appréciée Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit de synthèse Intérêt pour l’innovation éditoriale et les outils digitaux Travaillez de la manière qui vous convient: Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir : Mutuelle individuelle ou famille CSE Tickets Restaurant Participation d’entreprise 27 jours de congés payés RTT (convention collective) 10 jours de télétravail par mois Travailler avec nous: Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. &xa;&xa; We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights .