Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute un·e infirmier·ère au sein de son équipe mobile du secteur Centre en CDI à temps plein.
VOS MISSIONS :
Favoriser l'accès aux soins :
- Proposer une réponse adaptée et rapide aux partenaires, aux aidants, à l'environnement. En général des personnes manifestant des troubles psychiques avec évaluation et expertise psychiatrique.
- Repérer les signes cliniques et faciliter l'accès aux soins sur le CMP par un accompagnement personnalisé.
- Favoriser la continuité et l'accès aux soins de la personne, en évitant les ruptures de prises en charge intra-extra (accompagnera vers le CMP) ou extra-intra (préparation vers une hospitalisation).
- Aider, voire accompagner les personnes à consulter leur généraliste ou un spécialiste (éducation à la santé), ainsi que favoriser le lien avec ces médecins (aide à la prise de rendez-vous, à obtenir les adresses, à orienter selon les mutuelles etc...).
Maintenir la continuité des soins initiés dans les UF d'hospitalisation :
- Assurer un lien en amont de la prise en charge CMP avec les unités intra-hospitalières.
- Réaliser les accompagnements sociaux en collaboration avec l'assistante sociale de l'équipe mobile : développement de l'accès et du maintien au logement, recherche d'accueil familial, social ou thérapeutique, de structures.
Coordonner :
- Organiser des rencontres entre les différents intervenants qui gravitent dans la prise en charge de la personne (aide à la personne, AS de secteur, infirmiers libéraux etc...)
Intervenir dans les situations de crise :
- Organiser des réintégrations en hospitalisation, pour les patients en soins psychiatriques sous contrainte ne respectant pas leur programme de soins.
- Intervenir sur des situations particulières repérées par les CMP ou les partenaires du territoire, afin d'évaluer et orienter le patient en fonction de besoins repérés.
REMUNERATION :
Selon CCN51 - Coefficient 477 soit environ 2 629EUR brut + prime de reprise d'ancienneté
Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de CP, une prévoyance avantageuse, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT ou semaine en 4 jours, un CSE attractif, un forfait mensuel de mobilité durable.
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