Job description
Développement commercial & gestion des comptes
* Développer votre portefeuille client en identifiant des prospects et en établissant les premiers contacts avec les parties prenantes clés des départements RH, Finance et IT.
* Réaliser de manière autonome des rendez-vous de prospection et comprendre les enjeux spécifiques de vos clients clés.
* Collaborer étroitement avec les Practice Managers et nos principaux partenaires pour proposer les meilleures solutions à vos clients.
* Assurer le suivi des projets en organisant des réunions régulières avec vos clients.
* Accompagner vos clients tout au long du déploiement des solutions proposées.
* Élaborer une stratégie de fidélisation et établir des partenariats durables avec vos clients.
Recrutement des consultants
* Participer au recrutement des talents ACT d’Amaris en collaboration avec notre équipe recrutement ou en effectuant directement le sourcing de talents.
* Être impliqué dans l’identification des talents et le processus de recrutement pour soutenir la croissance de l’entreprise.
* Assurer le suivi des projets et la satisfaction des consultants placés chez les clients.
Développement des partenariats
* Renforcer nos partenariats clés avec Workday, Oracle, SAP et Cegid.
* Travailler avec leurs équipes commerciales et partenariats pour déployer des stratégies de vente communes.
* Identifier des cas d’usage clients et trouver des synergies avec nos partenaires pour démontrer notre valeur ajoutée.
Votre profil :
* Vous êtes en dernière année d'un Master en commerce ou en ingénierie.
* Vous vous épanouissez dans un environnement exigeant où l'excellence et l'apprentissage continu sont les principaux objectifs.
* Vous êtes structuré.e, organisé.e et doté.e d'un état d'esprit compétitif mais collaboratif et innovant.
* Vous démontrez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.
Ce que nous offrons :
* Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
* Un environnement où la confiance est essentielle : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière à des postes de premier niveau.
* Un système de formation complet avec plus de 250 modules disponibles via notre Amaris Academy.
* Un cadre de travail dynamique favorisant la collaboration et des événements réguliers (afterworks, team buildings, etc.).
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances et s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du sexe, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état civil, du handicap ou de toute autre caractéristique.
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