Responsable animation normandie f/h

Rejoignez NextMove pour dynamiser et faire grandir l’écosystème normand autour de la mobilité innovante. Un poste à fort impact, où vous combinez créativité, business development et animation de réseau. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, NextMove recrute un Responsable Animation Normandie. Votre mission : façonner l’avenir de la mobilité en Normandie 1. Faire vivre et développer un écosystème dynamique Structurer et animer la communauté normande : adhérents, partenaires, startups, PME industrielle, … Imaginer et orchestrer des événements inspirants : ateliers innovation, conférences, rencontres B2B, learning expeditions, … Accompagner les membres dans la maturation de leurs projets : diagnostic, mise en relation, orientation stratégique. 2. Booster l’offre de services NextMove Contribuer à la commercialisation de l’offre et au développement du portefeuille membres. Fidéliser les acteurs de l’écosystème avec un suivi personnalisé et une animation régulière. Co-construire des services innovants, alignés sur les besoins du terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez NextMove, c’est intégrer une structure dynamique et à taille humaine, où vos idées ont un impact direct et où l’on vous fait confiance dès le premier jour. Vous évoluerez au cœur d’un secteur passionnant : la mobilité du futur. Vous serez entouré(e) d’experts, d’innovateurs, de chercheurs et d’entrepreneurs inspirants. Vous aurez une autonomie réelle pour développer l'écosystème et vos propres projets. Conditions du poste CDD 6 mois dans le cadre d’un remplacement temporaire, possibilité d'évolution Poste basé en Normandie, en flex office Télétravail possible Déplacements réguliers en Normandie et Île-de-France Carte titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur Convention collective de la métallurgie Vous êtes diplômé(e) idéalement d’un Bac5 (école de commerce, Sciences Po, ou équivalent) et disposez d’une première expérience réussie en ingénierie commerciale. Vous connaissez la filière automobile, en percevez les enjeux et manifestez une réelle appétence pour ce secteur en pleine transformation. Vous allez vous épanouir chez nous si vous êtes : Force de proposition et toujours prêt(e) à lancer de nouvelles idées À l’aise avec le relationnel, les partenariats et la diversité des interlocuteurs(trices) Orienté(e) résultats, autonome, structuré(e) et motivé(e) par les challenges À l’aise pour développer une offre, conquérir de nouveaux clients et mener des négociations Ouvert(e) à l’international (anglais professionnel requis pour une communication fluide avec les écosystèmes européens de la mobilité) Doté(e) d’un sens aigu des responsabilités et de l’éthique professionnelle Si vous aspirez à évoluer dans une PME agile, réactive, proche du terrain, alors vous vous intégrerez très facilement chez nous. Vous vous épanouirez pleinement au sein de notre équipe si vous aimez relever des défis, évoluer dans un environnement en mutation et apporter des idées nouvelles au service du collectif ! Pôle de compétitivité et filière implanté sur les Régions Normandie et Île-de-France, NextMove incarne, anime et promeut la « Mobility Valley », un territoire d excellence européenne où sont inventées, développées, expérimentées et industrialisées les solutions de mobilité durable. Fédérant les principaux acteurs(trices) de la mobilité et de l industrie automobile française, NextMove tisse et anime les liens entre grands industriels, PME, startups, académiques, centres de recherche et territoires dans un réseau dynamique capable de relever les défis technologiques d une mobilité innovante et responsable. NextMove rassemble plus de 550 établissements membres et accompagne plus de 60 de projets par an. C'est le plus vaste réseau français d excellence scientifique et technique où se construisent des collaborations durables entre les différents acteurs(trices) de l'écosystème Automobile et Mobilités. La filière automobile et mobilités est actuellement engagée dans une mutation d une rapidité et d une ampleur sans précédent sous l action conjuguée de plusieurs facteurs : une pression croissante liée à la prise en compte des enjeux climatiques et environnementaux, l évolution des réglementations ainsi que l évolution des aspirations de ses clients. Cette mutation est à la fois créatrice et destructrice de valeur et de compétences, le pôle doit donc accompagner ses membres dans cette mutation en les aidant à innover et/ou progressivement basculer leurs anciennes activités vers des activités en ligne avec la transition énergétique et environnementale.