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Technicien·ne de maintenance - centre de r&d (cdi / remplacement)

Lyon
CDI
Nexans
R&D
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

1. Localisation : Centre de recherche et développement Nexans Ampacity, Lyon 7em– 100 collaborateurs
2. Environnement : Bâtiment de 6 000 m² environ, comprenant 1/3 d’espace tertiaire et 2/3 de laboratoires spécialisés :
3. Laboratoire d’essais au feu
4. Laboratoire d’essais électriques
5. Laboratoire de développement de matériaux
6. Parc de 50 machines environ

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien·ne de Maintenance pour assurer la continuité et la performance de nos équipements et de nos infrastructures.

7. Vos missions principales :
8. Maintenance des équipements et du bâtiment
9. Gérer la documentation technique et saisir les événements de maintenance sur notre outil Optimu
10. Suivre et mettre en place les contrats de maintenance
11. Participer à l’élaboration de devis d’achat d’équipements en contactant les fournisseurs
12. Optimiser la performance, la durée de vie des pièces critiques, et maîtriser les coûts globaux
13. Lancer, suivre et réaliser si nécessaire les réparations de maintenance corrective et préventive
14. Assurer le suivi de la métrologie hors laboratoire feu.
15. Contribuer aux projets d’aménagement du bâtiment
16. Coordonner les interventions des prestataires externes (accueil, maintenance bâtiment/process)
17. Suivi énergétique
18. Suivre et analyser les consommations d’énergie (mensuellement)
19. Gérer les déclarations liées au décret tertiaire
20. Proposer des actions d’optimisation énergétique
21. Support aux achats
22. Saisir les commandes fournisseurs en lien avec les besoins du service maintenance
23. Profil recherché
24. Formation & expérience
25. Formation Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle, ou expérience équivalente
26. Expérience confirmée dans un environnement industriel
27. Compétences en électricité, automatisme, mécanique
28. Les plus qui feront la différence
29. Maîtrise de l’outil Optimu
30. Connaissance de SAP Ariba
31. Expérience dans la mise en place d’un logiciel de suivi énergétique
32. Compétences comportementales attendues
33. Autonomie et sens des responsabilités
34. Bonne gestion des priorités
35. Rigueur dans le suivi et la documentation
36. Esprit de partage et de transmission du savoir
37. Excellentes capacités d’organisation
38. Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez au cœur de l’innovation, en étroite collaboration avec notre préventeur HSE, le service RH et le directeur du site. Vous contribuerez activement à la sécurité, la performance et la fiabilité de notre centre mondial de l’innovation, dans une ambiance professionnelle et conviviale

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