Description entreprise :
Rejoindre le CHU de Bordeaux, c'est intégrer le premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, reconnu parmi les premiers CHU de France.
Avec plus de 15 000 professionnels et plus de 180 métiers, le CHU de Bordeaux est un acteur de référence en soins, enseignement, recherche et innovation au service de la population de la métropole et de la région.
Le CHU s'organise autour de trois sites hospitaliers complémentaires :
Pellegrin (Bordeaux) : le site principal, disposant de plateaux techniques et d'équipements de pointe.
Saint-André (centre-ville de Bordeaux) : un hôpital historique, au plus près des habitants de la métropole.
Sud (Pessac) : le site le plus récent, regroupant plusieurs établissements spécialisés, dont l'hôpital Haut-Lévêque et l'hôpital Xavier Arnozan.
Étroitement lié à l'Université de Bordeaux, à l'INSERM et au CNRS, le CHU offre un environnement stimulant, tourné vers l'innovation et l'excellence médicale.
Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques). L'enrichissement professionnel est garanti.
Nous recherchons un(e) aide-soignant pour l'unité de neurochirurgie B.
Unité de 24 lits. Horaires de travail en 12 heures : 6H45/18H45 ou 9H00/21H00. Nuits ponctuelles 20H30/7H00. 1 binôme IDE/AS pour 8 patients en journée. 2 AS et 1 IDE la nuit pour 24 patients. 1 week-end travaillé sur 3.
Accompagnement à la prise de poste avec un temps de doublure.
Réelle convergence médico-soignante : des médecins pédagogues et accessibles.
Missions :
Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie
Mise en œuvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participation aux projets de service et de pôle
Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.
contact : Marie DA CUNHA Cadre supérieur de santé Tel 05.57.82.00.79/06.09.97.29.68
Profil recherché :
COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Être en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal…)COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilitéCOMPETENCES ORGANISATIONNELLES - Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Être le garant du principe de confidentialité
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