Directeur de transition rh (f/h)

Prêts à transformer la gestion d'un hôpital en tant que Directeur de transition RH (F/H)? Rejoignez un établissement influent où vous piloterez des initiatives stratégiques pour optimiser les ressources humaines et renforcer l'efficacité opérationnelle.


Responsabilités

* Assurer l'encadrement complet du service RH, composé de 14 ETP
* Garantir la continuité des processus RH, y compris paie et gestion administrative
* Gérer les urgences opérationnelles avec expertise et priorisation
* Réaliser un diagnostic approfondi des fonctionnements RH actuels
* Participer activement aux relations institutionnelles et réunions de direction


Contrat et Conditions

* Contrat : CDD
* Durée : 7 mois (possibilité de prolongation)
* Salaire : 75 000 euros/an (négociable selon profil)


Avantages

* Aide au logement
* Avantages CSE
* RTT

Notre client est un établissement médical situé à CHAUMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Pour piloter efficacement notre établissement de santé, nous recherchons un Directeur de transition RH (F/H) expérimenté et dynamique.


Qualifications

* Expertise solide en management de transition et en management d'équipe RH
* Compétences avérées en analyse organisationnelle et gestion des risques sociaux
* Maîtrise des processus sensibles : paie, GTT, contentieux en cours
* Expérience en gestion de projets de transformation RH, idéalement dans le secteur hospitalier
* Diplôme d'État en gestion des établissements sanitaires et sociaux requis, ou formation équivalente


Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

niveau d'études : BAC+5

salaire minimum : 75 000 €

type de salaire : Annuel

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