Gestionnaire rh - h/f

A propos de l'entreprise :

PROSERVE DASRI, 1er opérateur français de la collecte et du traitement des déchets infectieux et chimiques du secteur de la santé.
Les DASRI doivent suivre des filières de traitement adaptées et leur gestion est soumise à une réglementation particulière concernant le conditionnement des déchets, les modalités de collecte,, les conditions de transport et la traçabilité jusqu'à traitement auprès d'installation d'élimination habilitées. PROSERVE DASRI assure également la formation, l'audit et le conseil de ses clients en matière de déchets du monde médical 470 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire national sont répartis dans 60 agences et bases logistiques et servent 35 000 clients (30?% d'établissements publics).
#Proserve Dasri, une entité handi-accueillante du groupe MNH-Nehs#

A propos du poste :

PROSERVE DASRI n'est pas seulement une entreprise — c'est un engagement au quotidien.


Chaque jour, grâce à nos salariés et la confiance de nos clients, nous relevons un défi crucial : assurer la collecte et le traitement des déchets médicaux à risques (DASRI).


Notre raison d'être ? Protéger la santé publique tout en limitant notre impact sur l'environnement.
Vous avez envie de mettre vos compétences RH au service d'une équipe dynamique et engagée ? Vous aimez jongler entre administration du personnel, coordination RH et reporting ? Ce poste est fait pour vous !


Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour un CDD de 12 mois.


?? Vos missions principales :


En lien étroit avec les Responsables RH et les relais RH terrain, vous assurerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

Parmi vos missions (liste non exhaustive) :

Administration du personnel
-Prise en charge complète du cycle de vie du salarié (entrée à la sortie)
-Rédaction de contrats, avenants, lettres de mission, renouvellement des périodes d'essai
-Suivi des dossiers du personnel et des documents obligatoires
-Classement et archivage
Suivi opérationnel RH
-Vérification quotidienne des pointages dans nos outils (PILOTT / HORSYS)
-Suivi des visites médicales, des titres de séjour, des RQTH, des habilitations
-Déclaration des accidents du travail (en appui des RRH)
-Mise à jour de la BDES et des outils de suivi (GED, EMPOWILL, etc)
Recrutement & Intégration
-Rédaction, publication et suivi des offres sur notre ATS
-Préparation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants
-Formation & Développement RH
-Contribution à la mise à jour du catalogue de formation sur EMPOWILL
-Participation à divers projets RH transverses
Communication RH
-Rédaction de comptes rendus, notes de service
-Soutien aux équipes RH dans leurs missions quotidiennes

Profil recherché :

Profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience concrète d'au moins 3 ans dans la gestion opérationnelle des Ressources Humaines
Maîtrise des outils de gestion RH et des logiciels de pointage
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion
Aisance rédactionnelle et esprit d'équipe

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Des missions variées et enrichissantes
Une équipe RH soudée et dynamique


Le Kremlin-Bicêtre (94)
Durée : 12 mois
Statut : Employé 35H
Rémunération : entre 30KEUR et 32KEUR selon profil sur 13 mois (sous conditions)


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap