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Gestionnaire de patrimoine et protection sociale h/f

CDI
Gestionnaire de patrimoine
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

FDIDUCIE CONSULTANTS Assurances & Patrimoine, société de conseil en assurance, protection sociale et épargne, recrute un(e) Gestionnaire expérimenté(e) pour accompagner son développement.
Intégrée au Groupe FIDUCIE CONSULTANTS (180 collaborateurs - 16 sites), FC A&P bénéficie de synergies fortes avec les équipes pluridisciplinaires du Groupe : experts-comptables, gestionnaires de paie, juristes, etc.
Vous évoluerez dans un environnement structuré, stimulant et orienté conseil, avec un vivier d'opportunités commerciales important.
Dans un contexte de croissance continue, FC A&P souhaite structurer une véritable équipe dédiée à l'accompagnement patrimonial et social de ses clients.
Le profil recruté aura vocation à jouer un rôle central dans la montée en puissance de l'activité, en devenant à court terme le référent et futur manager de cette équipe.
Vos missions
Vous accompagnez une clientèle de dirigeants, TPE/PME et professions libérales autour de 3 axes :
* Optimisation patrimoniale
* Épargne long terme (PER, assurance-vie, placements de trésorerie)
* Défiscalisation et préparation retraite
* Protection sociale du dirigeant et des salariés
* Santé / prévoyance individuelle et collective
* Épargne salariale (PEE, PERCO)
* Assurance emprunteur
* Développement et structuration commerciale
* Qualification d'opportunités en lien avec les équipes du Groupe
* Audit, conseil personnalisé et préconisation de solutions
* Accompagnement à la mise en place
* Fidélisation et développement du portefeuille clients
Votre profil
* Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion de patrimoine, protection sociale, assurance ou domaines connexes
* Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en cabinet de courtage ou cabinet spécialisé en protection sociale ou épargne
* Très bonne maîtrise des produits de retraite, épargne, santé et prévoyance
* Aisance relationnelle avec une clientèle de dirigeants
* Autonomie, rigueur, sens du conseil, et appétence pour le développement d'équipe
Conditions proposées
* CDI
* Voiture de service mise à disposition
* Présence requise au bureau ou en clientèle - pas de télétravail sauf exception
* 2 à 3 jours de déplacement hebdomadaire sur les différents sites du Groupe
* Rémunération attractive (selon profil) composée d'un fixe et d'un variable évolutif
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 40 000,00€à50 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel

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