Directeur des Ressources Humaines
L'objectif principal de ce poste est de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie RH pour favoriser le développement de l'organisation.
* Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous conçoitrez et structurez la politique RH pour l'aligner avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
* Votre rôle consiste également à incarner la stratégie managériale et à impulser une dynamique de transformation, d'innovation (digitalisation et IA) et de professionnalisation des ressources humaines.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale pour l'optimisation des organigrammes afin de positionner les directions et les managers dans un nouveau paradigme organisationnel et managérial.
Compétences requises
* Titulaire d'un bac +5 RH ou droit social
* Expert du dialogue social
* Aisance relationnelle et gestion de projet
* Persévérance, fiabilité et dynamisme
Le poste demande une expérience réussie d'au moins 10 ans d'encadrement d'équipe et de pilotage stratégique.
Bénéfices
* Poste à pourvoir immédiatement
* Ouverture sur un environnement de travail stimulant
Détails
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