Talent acquisition recruiter

Profil / Mission

Afin d’accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter (F/H). Ton quotidien sera rythmé par :

1. La définition des profils à recruter
2. La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes
3. Le sourcing sur les différents sites de recrutement
4. La Pré-qualification des candidats
5. La Réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques
6. Le suivi et l’animation du vivier de candidats
7. L’organisation d’événements recrutement

Tu seras le/la garant(e) du suivi des candidatures et de la qualité de nos recrutements.

Compétences requises ou à acquérir

8. Tu es de niveau bac+3 à bac+5 …
9. … Ayant eu une expérience similaire auparavant
10. Idéalement, tu maîtrises les techniques de sourcing sur les jobboards et sur LinkedIn recruiter

Aptitudes / Savoir-être

11. Tu es passionné(e) par le monde du recrutement et tu aimes relever les défis les plus fous !
12. Tu es doté(e) d’une force de persuasion, tu aimes comprendre qui tu as en face de toi et sais détecter un potentiel dès les premières secondes
13. Tu es dynamique, créatif/créative et débordes d’idées pour dénicher les futurs talents !
14. Tu as idéalement une culture geek et LinkedIn Recruiter est ton meilleur ami
15. Et enfin, tu souhaites t’investir dans une entreprise avec de fortes valeurs en apportant tes compétences et ta personnalité rayonnante

Si tu es spécialisé dans l’IT le poste se trouve sur Sophia-Antipolis, au contraire si ce sont les métiers industriels ta spécialité alors le poste se trouve à Aix-en-Provence.

Date de prise de poste : Septembre 2024