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Alternant chargé études de prix h/f

Bessais-le-Fromental
Alternance
Equans
Ingénieur études de prix
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

AximaOccitanieCVC, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur Chargé d’études de Prix (H/F) en alternance à Montpellier (34).


VOTRE MISSION

Rattaché à la Responsable d’études des prix, vous participez à la construction d’offres compétitives sur des projets de chantiers neufs, de réhabilitation ou de restructuration sur le Marché de l'Hérault et du Gard pour des installations en Génie Climatique.

* Réaliser les dimensionnements et métrés des installations.
* Analyser les cahiers des charges d’appel d’offres.
* Pré-étudier des solutions techniques.
* Effectuer les consultations et analyses des fournisseurs.
* Participer à l’établissement des débours avec le pilote de chiffrage.
* Rédiger des offres techniques.
* Échanger avec le bureau d’études et le service achats.
* Échanger avec les partenaires d’autres corps techniques (Génie civil, électricité).

À la fin de votre apprentissage, vous devrez savoir chiffrer et valoriser des projets en toute autonomie en maîtrisant les solutions techniques & financières que vous avancez.


VOTRE PROFIL

* Vous préparez un diplôme Bac +5 de type école d’ingénieurs (génie civil, bâtiment, travaux publics, économie de la construction, ingénierie du bâtiment).
* Vous faites preuve d’une bonne communication.
* Vous avez une vraie envie d’apprendre.
* Vous avez une bonne humeur générale.


NOS AVANTAGES

* 13ème mois.
* Prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP).
* Carte restaurant prise en charge à 60%.
* Dispositif d’intéressement et de participation.
* Plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues.
* De nombreux avantages du CSE pour profiter de prix réduits pour vos loisirs.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

#J-18808-Ljbffr

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