Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chargé de formation H/F en contrat d'alternance pour un durée de 12 mois.
Vous serez rattaché à la Direction Ressources et Performance, et plus précisément au sein de l'unité formation.
Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous nous accompagnerez dans la gestion de l'ensemble des besoins en formation pour les collaborateurs de la Carsat : de l'évaluation du besoin, à la mise en œuvre du projet jusqu'à son évaluation.
Sous la responsabilité de la responsable de l'unité formation, vous aurez pour missions de :
Gestion administrative et logistique de la formation :
1. Analyser les besoins en formation ;
2. Planifier, organiser et suivre les actions de formation ;
3. Constituer les dossiers de formation ;
4. Traiter et contrôler les conventions et factures de formation ;
5. Contrôler et valider les notes de frais liées aux formations.
Gestion comptable et budgétaire de la formation :
6. Participer à la mise à jour des tableaux de suivi EXCEL ;
7. Créer les sessions de formation et saisir les inscriptions, les participations et les coûts ;
8. Traiter les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO ;
9. Vérifier et suivre les remboursements de l'OPCO.
Vous serez en lien avec l'ensemble des interlocuteurs internes (collaborateurs, managers) et externes (organismes de formation, formateurs, OPCO) en lien avec la formation.
Par ailleurs, d'autres missions pourront vous être proposées en fonction de l'évolution des projets de l'unité formation (dématérialisation, évaluation, optimisation des ressources et budget, etc.).
Profil recherché
Vos compétences
Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines et vous avez une appétence particulière pour le domaine de la formation.
Nous recherchons une personne faisant preuve de capacité de coopération, d'écoute, de dynamisme, d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.
Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les délais et la confidentialité des informations communiquées.
La maîtrise du Pack Office est fortement recommandée, notamment Excel.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
10. Date de prise de fonction : Septembre
11. Durée souhaitée : 12 mois
12. Contrat en alternance : Apprentissage ou professionnalisation
13. Rémunération selon le contrat
14. Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, mutuelle entreprise
Date limite de candidature : 30/07/
Le poste est basé à Villeneuve d'Ascq (accessible en métro).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations sur la procédure de recrutement :
Sélection des candidatures : début Août
Entretiens de sélection : entre le 11/8/ et le 29/8/
Prise de poste : Septembre
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