Délégué général du réseau des inspé (réf. 43501) f/h

Missions :

Le ou la délégué-e général-e a une responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle. Il/elle contribue à l'élaboration de la politique du Réseau des INSPÉ, à sa gouvernance et à son bon fonctionnement. Il assure l’animation de l’équipe permanente (4 personnes à temps plein) du Réseau des INSPÉ et supervise la gestion administrative et financière de l’association.

Il/elle assure le suivi des dossiers, notamment en matière de formation, recherche, relations internationales et communication ainsi que l’organisation des événements annuels du réseau.

Il/elle peut être chargé de représenter le réseau des INSPE auprès d’interlocuteurs extérieurs ou de partenaires institutionnels.



Activités principales :

Missions avec le bureau

* Contribution à la définition de la stratégie du Réseau des INSPÉ
* Appui au positionnement du Réseau des INSPÉ et de son bureau sur les sujets à traiter en mobilisant à cet effet l’équipe permanente et les commissions

Missions d’appui au bureau

* Rôle de veille et de conseil vis-à-vis du bureau du Réseau des INSPÉ
* Préparation et suivi des réunions et auditions
* Mise en œuvre et analyse avec l’équipe permanente, des enquêtes nécessaires à la connaissance de l’organisation de la formation des enseignants au sein des INSPÉ

Gestion opérationnelle, administrative et financière

* Secrétariat de la gouvernance et des organes statutaires (préparation, PV, registre des délibérations, organisation agenda de la présidence …)
* Encadrement et animation de l’équipe permanente
* Gestion et suivi budgétaire: réalisation des demandes de subventions, préparation, gestion et suivi du budget, tenue de la comptabilité en lien avec les partenaires financiers (expert comptable, banque et commissaire aux comptes)
* Gestion et suivi administratif de l’association (déclarations sociales, courriers...) et contractuel (dossiers de projet, conventions...)
* Rédaction du rapport annuel d’activité

Animation et organisation

* Supervision et suivi des travaux de l’assemblée plénière
* Coordination du travail des commissions en veillant à la transversalité des analyses
* Suivi de la Commission permanente « Partenariats et Relations internationales »
* Suivi de la Commission permanente « Pilotage des INSPÉ, projets académiques et budgets de projet»
* Suivi de l’organisation des séminaires, du Printemps de la Recherche du Réseau des INSPÉ

Missions de relation extérieure et institutionnelle

* Entretien d’une relation forte avec la FU comme interlocuteur privilégié auprès de la Conférence
* Développement et animation des partenariats (nationaux et internationaux) et des réseaux professionnels, notamment avec les 3 directions des ministères de tutelle (DGESCO, DGESIP et DGRH)


Missions de communication

* Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de valorisation des activités et des prises de position du Réseau des INSPÉ en lien avec le chargé de communication
* Animation de la plateforme collaborative interne aux membres
* Suivi, standardisation et diffusion des publications
* Relations presse


Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.



Connaissances transversales requises :

* Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
* Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
* Connaître l’organisation de la formation des enseignant-es et les règles de fonctionnement du R- INSPÉ, des INSPÉ et plus largement le cadre du système éducatif français, du Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse et de celui de l’Enseignement Supérieur, et de la Recherche et de l’Innovation



Connaissances requises :

* Animer et encadrer une équipe
* Superviser la gestion administrative, financière et comptable d’une association
* Mettre en œuvre des méthodes d'ingénierie de projets, d'observation et de prospective, d’évaluation
* Rédiger des études, rapports, tableaux de bord, notes de synthèse
* Hiérarchiser des informations et fournir des argumentaires techniques dans un objectif d'aide à la décision
* Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
* Animer des réunions et des équipes-projet
* Préparer les contrats et les conventions et contribuer au développement des partenariats
* Maîtriser les logiciels courants et spécifiques
* Savoir concevoir et rédiger les messages avec un langage et un style adaptés
* Maîtriser les techniques de communication orale et écrite



Savoir être :

* Faire preuve de qualités relationnelles, de diplomatie, d’adaptation à des interlocuteurs variés
* Montrer une très grande autonomie et une capacité d’organisation
* Travailler en équipe
* Savoir développer des relations avec des partenaires divers
* Rigueur/Fiabilité
* Être en capacité d’anticiper et de prendre des initiatives
* Agir avec loyauté et discrétion
* Faire preuve de disponibilité (trois ou quatre réunions par an hors Paris



Formation et expériences professionnelles souhaitées :

* Diplôme souhaité : Bac + 5
* Expérience dans l’administration en université
* Expérience dans le domaine de la formation et/ou de la recherche
* Connaissance souhaitée de langues étrangères


Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des lettres • http://lettres.sorbonne-universite.fr



Le Réseau des Instituts Nationaux Supérieurs du Professorat et de l’Éducation (Réseau des INSPÉ) réunit les 32 Inspé et l’ENSFEA (École Nationale Supérieure de Formation de l’Enseignement Agricole) qui préparent aux métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation en France.

Le Réseau des INSPÉ représente et fédère ces établissements via des actions de mutualisation, la conduite de projets structurants en appui sur la recherche en éducation, pour irriguer les formations et promouvoir les innovations pédagogiques.

L’équipe permanente met en œuvre la politique définie par le bureau du réseau national des INSPÉ (constitué de directeurs élus par leurs pairs aux fonctions de président et vice-présidents), en cohérence avec les orientations ministérielles et les politiques locales de chaque INSPÉ.

Elle est constituée de cinq personnes (un/e chargé/e de mission, responsable de l’équipe, un/e chargé/e d’études, un/e chargé/e de communication et deux secrétaires). Une équipe technique, (actuellement composé d’un informaticien basé à Rennes) intervient en appui aux projets du R- INSPÉ et travaille en étroite relation avec l’équipe permanente.



Localisation :

Réseau des INSPE

29, rue Boursault, 75017 Paris