Superviseur paie/superviseuse paie

Entreprise Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble activons l’audace et faisons de votre métier notre grande fierté. PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work ». Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. L’ÉQUIPE PAIE ET SOCIAL DE VILLENEUVE D'ASCQ ? En intégrant PKF Arsilon Villeneuve d'Ascq, vous rejoignez un bureau situé dans la métropole Lilloise profitant de locaux neufs et chaleureux, situés au cœur d'une zone d'activités avec plusieurs points de restauration. Nous recherchons actuellement un(e) Superviseur Paie & Social H/F. Poste QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché(e) au Manager Paie Régional, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et l’organisation du service paie. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Superviser une équipe de gestionnaires paie, en assurant leur montée en compétence et leur accompagnement au quotidien. Gérer un portefeuille paie en propre, de l’entrée du salarié à la sortie (saisie, contrôle, DSN, déclaratif, etc.). Garantir la conformité des paies et déclarations sociales, en veillant au respect des obligations légales et conventionnelles. Collaborer étroitement avec le Manager Paie Régional et les autres référents pour harmoniser les pratiques et optimiser les process. Participer à des projets transverses liés à l’évolution des outils et processus paie. POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine et sous conditions Une semaine de congé supplémentaire Programme de récompense des succès commerciaux Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant… Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique où l’expertise et l’innovation sont valorisées Des perspectives d’évolution au sein d’un réseau structuré Un accompagnement et des outils performants pour réussir vos missions Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Profil ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie. Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, avec une dimension de supervision ou d’accompagnement d’équipe. Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques paie. Vous aimez travailler en équipe, vous avez un sens de la pédagogie et un esprit collaboratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un véritable sens du service client. La maîtrise du logiciel Silae est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Postulez et rejoignez-nous à Villeneuve d'Ascq pour participer à l’aventure PKF Arsilon Entrepreneurs.