Cadre de santé ou ff – unité de surveillance continue de chirurgie f/h

Description du poste

Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation :

Organise, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille

Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins

Gestion des soins :

Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques

Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins

Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale

Participe à l’utilisation des supports de transmissions

Gestion des ressources humaines :

Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail

Concourt au développement des compétences des soignants

Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale)

Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels

Participe à l’évaluation des agents

Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation

Missions spécifiques :

Gère de façon mutualisée l’occupation des lits

Gère de façon mutualisée les plannings

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

Directrice des soins : Mme Véronique Tanguy

Cadre Paramédical de DMU : Mme Estelle HERRY

Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicale

Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital

Services administratifs services logistiques

Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant

Réseaux de soins extérieurs

IFSI et autres écoles professionnelles

COMPETENCES REQUISES :

Sens des responsabilités

Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative

Capacité à évoluer et à promouvoir le changement

Capacité d’écoute et de communication

Capacité d'analyse et d'organisation

PRE-REQUIS :

Expérience en pédiatrie souhaitée


Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Sens des responsabilités

Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative

Capacité à évoluer et à promouvoir le changement

Capacité d’écoute et de communication

Capacité d'analyse et d'organisation

PRE-REQUIS :

Expérience en pédiatrie souhaitée