Vous êtes un·e manager d'ingénieurs capable de faire grandir une équipe tout en gardant une sensibilité technique forte ? Vous aimez piloter des équipes agiles, collaborer avec des stakeholders internationaux, et faire évoluer un produit SaaS complexe vers les standards modernes du cloud ? Vous cherchez un rôle où leadership, vision architecturale, coaching et innovation se rencontrent au quotidien ? Toujours là ? Parfait, on vous en dit plus juste en dessous. En bref - Contrat : CDI chez le client final - Activité : Editeurs de logiciels de tests de performances - Localisation : Gémenos - Taille de l'entreprise : 600 collaborateurs dans le groupe, équipe locale à taille humaine - N1 : Director of Engineering Ce qui pourrait vous plaire - Rejoindre un éditeur reconnu sur son marché, avec une forte ambition internationale. - Un environnement tech exigeant, avec de réels enjeux d'architecture, de cloudification et de performance. - Un rôle complet : leadership, architecture, innovation, recrutement, coaching. - La possibilité de faire évoluer l'équipe actuelle puis potentiellement d'en prendre une deuxième. Environnement technique - Java (microservices) - React / TypeScript - MongoDB - Docker - AWS - Vert.x Vos missions - Manager et faire grandir une équipe de 6-8 engineers (puis potentiellement 2 équipes). - Collaborer avec les Engineering Directors, Product Managers, QA et les autres managers R&D. - Faire évoluer l'architecture & le design du produit, en intégrant les technologies les plus récentes. - Insuffler une culture de qualité, innovation et amélioration continue au sein de l'équipe. - Recruter, coacher, accompagner, structurer les rituels et les pratiques d'ingénierie. - Piloter la livraison de fonctionnalités et d'améliorations, dans un environnement SaaS à fort enjeu.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.