Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI auvergne et CFAI d'Auvergne), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre, les missions principales du Développeur Alternance et Insertion sont :
- De mettre en oeuvre la démarche commerciale de sourcing définie par la direction afin de promouvoir et développer l'activité des formations en alternance (Apprentissage et Contrats de professionnalisation) et pour les demandeurs d'emploi.
- De mettre en oeuvre les outils permettant de « qualifier » les candidats afin de les rendre (ou pas) « admissibles ».
Vous exercerez vos missions au sein du service commercial du centre, en lien étroit en particulier avec le collègue en charge du placement des alternants en entreprise. Vous serez au contact direct des candidats (et de leurs familles), des prescripteurs, des partenaires.
Doté(e) d'une forte capacité de communication et de prise d'initiative, vous ferez la promotion de nos formations industrielles auprès du grand public et des prescripteurs afin de convaincre les personnes rencontrées d'être candidat à nos formations en alternance et/ou à destination des Demandeurs d'Emploi, conformément aux objectifs fixés.
Rigoureux(se) et objectif(ve), vous mettrez en œuvre des moyens de sélection des candidats appropriés et déciderez en forte autonomie de l'admissibilité ou non des personnes.
Vous serez amené(e) à tracer votre activité en renseignant les outils informatiques.
Vous serez également le(la) référent(e) Handicap, Prépa Apprentissage et mobilité internationale pour nos structures régionales (Auvergne) de formation.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.