ENVIRONNEMENT DU POSTE
École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.
Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.
IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.
Le Centre Institut Clément Ader Albi (ICA-A) est un centre de formation et de recherche d’IMT Mines Albi. Il rassemble 50 personnes dont une vingtaine d’enseignants-chercheurs.
Au titre de la formation, il est un acteur au sein d’IMT Mines Albi de la formation ingénieur généraliste (statut étudiant ou apprenti) et porte l’option « Matériaux et procédés avancés pour les transports de demain ».
Au titre de la recherche, il est partie intégrante de l’Institut Clément Ader (ICA – UMR CNRS 5312), laboratoire rassemblant 250 personnes avec des thématiques scientifiques axées sur l’ingénierie dans la mécanique des matériaux dans le domaine de l’aéronautique. Ses cinq établissements de tutelle sont l’INSA de Toulouse, l’ISAE-SUPAERO, l’Université Paul Sabatier, IMT Mines Albi et le CNRS.
Site Internet de l’ICA :
DESCRIPTION DU POSTE :
En qualité de Technicien(e) de Laboratoire, vos missions consisteront à :
Participer aux travaux de maintenance et d’organisation des divers équipements
o Intervenir sur les équipements du centre pour les dépannages de 1er niveau ;
o Effectuer les maintenances préventives et curatives sur les équipements du centre (pilotes, équipements de l’atelier mécanique) ;
o Assurer la traçabilité des interventions réalisées ou sous-traitées sur les équipements du centre ;
o Réaménager les espaces de travail.
Gérer le matériel nécessaire aux montages de bancs d’essais pour la partie mécanique :
o Sélectionner et acquérir le matériel nécessaire à l’activité courante ;
o Gérer le stock de consommables ;
o Fabriquer ou sous-traiter tout ou partie des bancs d’essais.
Maintenir et contribuer à l’amélioration du processus HSE du centre :
o Effectuer la mise à jour des documents HSE des équipements pris en charge par le/la titulaire du poste ;
o Appliquer les règles relatives à la Santé, la Sécurité du travail et à l’Environnement.
Prendre en charge, suivre et réaliser des essais sur pilotes de laboratoire pour des besoins de recherches internes ou de recherches partenariales :
o Participer à la réalisation de campagnes d’essais après formations internes ;
o Post-traitement des données expérimentales ;
o Rédaction de protocole d’essai.
Participer aux activités d’enseignement et de formation de l’IMT Mines Albi :
o Contribuer à la préparation de travaux pratiques, ainsi qu’à la maintenance du matériel d’enseignement
CAPACITÉ ET ATTITUDES :
Compétences, connaissances et expériences souhaitables :
· Compétences avérées en maintenance, fabrication/usinage et conception pour le maintien/développement de bancs d’essais ou techniques d’expérimentation (aspects suivis de réalisation mécanique, CAO et mesures physiques)
· Connaissances générales des méthodes de mise en œuvre des matériaux (élaboration, mise en forme, traitements thermiques, …)
· Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
Logiciels :
· Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur, outil de présentation)
· Expérience dans l’utilisation de logiciels de CAO (CATIA V5 ou Solidworks).
Capacités et aptitudes :
· Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement évoluant continuellement
· Capacité à interagir avec des partenaires multiples et variés (industriels, fournisseurs et académiques)
Savoir Être :
· Curieux et ouvert d’esprit.
· Autonome, aimant le travail en équipe.
· Force de proposition.
· Rigoureux et organisé
· Avoir le sens du service commun.
Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :
BAC + 2 minimum titulaire d’un DUT en Génie Mécanique, Mesures Physiques ou titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine du test et des essais (métrologie, conduite d’essais) et disposant d’une première expérience dans le secteur industriel.
AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
· Cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha
· 3 cycles de travail proposé et qui offre des droits à congés :
-37h30 : 41 jours de congés
-38h30 : 46 jours de congés
-40h00 : 54 jours de congés
· Restauration administrative sur place
· Aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail
· Télétravail possible
· Action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles)
· Activités sportives et culturelles proposées sur site
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
1. Nature et durée du contrat : Agent contractuel de droit public en contrat à durée déterminée (CDD) remplacement/renfort de 6 mois relevant des dispositions du cadre de gestion de l’Institut Mines-Télécom.
2. Catégorie du poste et métier de référence : Catégorie III, Métier J2 – Technicien de Laboratoire
3. Rémunération : fonction de l’ancienneté sur une fonction similaire
4. Localisation du poste : Albi
5. Le poste étant ouvert dans une zone à régime restrictif (ZRR) de l’ICA, le recrutement est soumis à l'avis du haut fonctionnaire de défense et de sécurité du ministère de l'économie et des finances
6. Date limite de candidature : 31/05/2025
7. Date de prise de fonction souhaitée : au plus tôt
8. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap
9. Contacts :
- Sur le contenu du poste : Mme Anaïs Barasinski, Directrice du centre Institut Clément Ader Albi :
- Sur les aspects administratifs/RH : Mme Marie Gillet, Responsable Recrutement :
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