DGE est une agence de délégation de personnel spécialisée dans les métiers du télécom et de l'électricité.
Notre mission : connecter les bons profils aux bons projets, avec réactivité et proximité ⚡
Gestion de projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients, déployer des plans d'actions en coordination avec le Chargé d'affaires, optimiser les réponses aux appels d'offres, garantir la rentabilité des chantiers, contrôler les devis et la facturation, participer aux réceptions de travaux.
Management des ressources humaines : fixer des objectifs, sensibiliser les équipes aux problématiques de qualité et sécurité, organiser la charge de travail, anticiper les besoins en personnel et en formation, accompagner le développement des compétences.
Préparation et suivi des chantiers : organiser la logistique complète, évaluer les risques et définir les mesures de sécurité, élaborer et suivre le budget, négocier avec le client, assurer la conformité réglementaire et les autorisations nécessaires.
Qualité, sécurité et environnement : veiller à l'application et au respect des règles QSE sur les chantiers (sécurité, hygiène, gestion des déchets, nuisances).
Amélioration continue : mettre en place des indicateurs de performance, assurer l'amélioration continue de la qualité et de la rentabilité, participer aux groupes de travail nationaux.
Diplôme Bac +5 dans un domaine technique.
Minimum 2 ans d'expérience, idéalement chez un opérateur ou en MOE direct
Maîtrise des outils informatiques, excellente capacité rédactionnelle et maîtrise d'Excel pour l'analyse de données.
Connaissance des process et outils Bouygues Télécom appréciée.
Sens de l'organisation, leadership et bonne communication.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
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