A propos
Le CHU de Nice
Avec ses lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.
Votre mission
Participe à la mise en place et au suivi des procédures en hygiènes spécifiques en soins dentaires
Forfait cadre, participation aux gardes institutionnelles sur Pasteur2 la semaine et les week-ends
Gestion des fauteuils dentaires sur les multisites (Cimiez – Archet - Riquier)
Gestion des commandes et suivi des traçabilités des DMI / Greffons osseux
Gestion et suivi des commandes du matériel de prothèse, des consommables omni pratiques, orthodontiques et du laboratoire de prothèse dentaire
Collaboration et implication dans les différents marchés du CHU (DMI-DMS-Consommables dentaires..)
Finalité du poste :
- Garantir la qualité et la sécurité des soins, l’organisation, la gestion et le fonctionnement du ou des unités dont il a la responsabilité
- Assurer la collaboration intra et inter service
- Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d’évaluation de la qualité des soins
- Repérer, gérer, valoriser les compétences individuelles dans une dynamique de projet collectif et de promotion des individus
- Mettre en place les objectifs de service conformément aux orientations définies dans le contrat de pôle et le projet de soins
- Participe au projet de pôle, aux travaux institutionnels et de pôle sur des thématiques définies
Contribution attendue :
- Évaluer la conformité des DMS et DMI, au regard des normes internes/externes
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter, évaluer, dynamiser et développer les projets / les processus relevant de son domaine de compétence, repérer, valoriser les compétences des personnels dans une logique de participation
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Planifier Piloter, animer, motiver une ou plusieurs équipes
- Former le personnel aux techniques et procédures, et à leur application
- Gérer et suivre la maintenance du matériel biomédical
- Gère, organise et optimise, les moyens à sa disposition, l’organisation et la gestion des soins en adéquation avec l’activité réelle
- Coordonner, collaborer et négocier avec les différents acteurs internes, externes au CHUN, inter unités et services, en assure l’information
Le profil idéal
Titres – Diplômes ou niveau : Diplôme Cadre de Santé
Connaissances générales : Droit du travail, Gestion du temps de travail, Gestion des conflits, Animation d’équipe, Techniques d’hygiène et de stérilisation
Connaissances spécifiques : Fonctionnement d’un cabinet dentaire, connaissance en Hygiène, Stérilisation et Qualité
Qualités professionnelles requises : sens des responsabilités, rigueur, capacités à animer, négocier, à communiquer. Esprit d’équipe, résistance au stress, savoir prendre du recul et anticiper
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