Responsable eau et assainissement

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC Descriptif de l'emploi La Communauté de communes de la Brie Champenoise (CCBC) recrute son responsable du service de l’eau et de l’assainissement de la Brie Champenoise, qui rejoindra l’équipe de la direction générale des services de la CCBC.

Le territoire de la communauté de communes de la Brie Champenoise regroupe 20 communes en plein cœur de la Brie. Administrativement située dans le département de la Marne, sa situation géographique est aux confins de trois régions et trois départements, ce qui lui confère une position originale. La population totale sur le territoire de la CCBC est de 7 673 habitants.

Le service de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. Le service assure la gestion, l'exploitation, la maintenance et la continuité de service des ouvrages et réseaux d’eau potable et des eaux usées de la CCBC.

Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du service public, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous.
Venez nous rejoindre ! Missions / conditions d'exercice 1.Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
-Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif.
-Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc…
-Suivi des travaux.
-Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements.


2.Manager une équipe composée de 3 agents techniques

-Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, …) ;
-Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l’activité, organisation des congés, …) sur les agents placés sous sa responsabilité directe ;
-Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d’activité.

3.Assurer le pilotage administratif et financier du service eau et assainissement de la CCBC

-Gestion et suivi des budgets annexes des services eau et assainissement : établissement des propositions budgétaires (BP et DM), suivi de l’exécution budgétaire.
-Rédaction des cahiers des charges et des rapports d’analyse des offres ;
-Suivi et contrôle du contrat de délégation de distribution d’eau potable.
-Compte Rendu d’activités et relations externes
-Collecter des indicateurs de suivi de performances ;
-Supervision et validation des rapports sur les Prix et la Qualité du Service (RPQS) ;
-Mobilisation des financements extérieurs auprès des partenaires ;
-Etablissement des avis d’urbanisme dans les domaines eau et assainissement.

4.Piloter et suivre l’exploitation des ouvrages et réseaux d’eau potable et d’assainissement

-Gestion de l’entretien des systèmes d’assainissement (collectifs et eaux pluviales) préventifs et curatifs (réseaux et ouvrages annexes) ;
-Gestion de l’entretien du réseau d’eau potable sur 2 communes (préventif et curatif) ;
-Suivi de l’exécution des contrôleurs SPANC ;
-Suivi des relations avec les délégataires et les prestataires ;
-Suivi de l’autosurveillance des réseaux et des ouvrages d’épuration, rédaction et contrôle des bilans d’exploitation et dépôt des déclarations auprès des services de l’état. Profils recherchés Compétences attendues

-Maîtrise technique des différentes filières de traitement et des principaux critères de qualité des eaux potable et du traitement des eaux usées.
-Bonne connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation et des normes des domaines de l'eau et du traitement des eaux usées (assainissement collectif et non collectif)
-Bonnes connaissances des spécificités techniques liées à ces domaines de compétences : hydraulique, travaux publics, topographie, métrologie...
-Connaissance des principes et des techniques du management opérationnel et du management au changement (capacité à animer et fédérer un service)
-Pratique de la conduite de projets et du montage de dossiers dans des contextes de transversalité.


Diplômes requis

-Niveau bac + 2 minimum à bac + 5 : Ingénieur ou équivalent ou technicien avec expérience confirmée.

Conditions d’exercice

- Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou grade d’ingénieur territorial
- Titulaires (ou stagiaires) ou contractuels de la fonction publique territoriale
- Astreintes un week-end sur quatre environ
- Véhicule de service
- Résidence administrative : Montmirail
- Permis de conduire indispensable

Rémunération
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation de la CCBC à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté),
- CNAS