Responsable administratif et financier (raf) h / f

Qui sommes-nous

Blank est le compte pro qui simplifie la vie des indépendants avec une solution complète spécialement conçue pour celles et ceux qui se lancent dans leur activité. Notre mission : libérer les 4 millions d'indépendants des tracas administratifs et financiers pour qu'ils se concentrent sur l'essentiel : leur activité.

Comment

Grâce à une application tout-en-un pour gérer les factures, les paiements et la comptabilité, soutenue par un support client réactif.

Nos valeurs ajoutées :

* Ouverture de compte en 5 minutes
* Outil pour créer et personnaliser devis et factures
* Automatisation des déclarations Urssaf pour les auto-entrepreneurs
* Support client disponible 7j/7 par e-mail et téléphone
* Des assurances adaptées aux indépendants (matériel, hospitalisation, RC Pro, prévoyance)

En bref, notre mot d'ordre : concentrez-vous sur l'essentiel, on s'occupe du reste.

Notre ambition :

Aujourd'hui, Blank compte plus de 100 talents et près de 50 000 clients. Notre solution nous a permis d'intégrer le top 3 des comptes pros en ligne.

La suite : nous avons pour ambition de devenir une entreprise internationale et de développer notre solution dans le reste de l'Europe. Ce projet a déjà démarré l'année dernière grâce à une levée de fonds de 47 millions d'euros. Nous sommes implantés en Italie depuis novembre 2023 et ne comptons pas nous arrêter là.

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre et faire grandir nos équipes.

Missions principales

Dans un contexte de forte croissance, Blank recherche son ou sa future Responsable Administratif et Financier pour seconder la VP Finance dans la gestion quotidienne du département. Rattaché(e) à la VP Finance, vous prendrez en main les sujets de structuration, pilotage de la performance, comptabilité et cash, avec une forte dimension managériale.

Vos responsabilités incluent :

* Pilotage de la performance : superviser le contrôle de gestion, la fiabilité des données financières, suivre les indicateurs clés comme le CAC, l'ARPU, le COGS, et accompagner la mise en place de nouveaux KPIs pertinents.
* Comptabilité & contrôle : garantir la conformité comptable, fiscale et réglementaire, superviser les clôtures comptables (mensuelles et annuelles), être le point de contact des commissaires aux comptes et experts externes.
* Cash & trésorerie : gérer les flux de trésorerie, anticiper les besoins de financement, optimiser les processus de gestion de trésorerie et la structure des coûts.
* Budget & Business Plan : co-construire les budgets et les refontes du business plan avec la VP Finance, préparer les présentations financières pour les instances de gouvernance, suivre et restituer les KPIs aux équipes.

Management

Encadrer une équipe de 2 personnes (un contrôleur de gestion, un comptable) ainsi que des partenaires externes.

Ce que nous recherchons

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n'est pas grave : si ce poste vous enthousiasme, n'hésitez pas à postuler !

* Minimum 7 ans d'expérience en finance (audit, contrôle de gestion, FP&A, conseil)
* Une expérience en environnement réglementé (idéalement fintech) est un vrai plus
* Vous avez déjà managé une équipe finance dans une structure en croissance
* Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting
* Bonne connaissance des normes comptables françaises
* Aisance pour présenter des données chiffrées à des interlocuteurs internes et externes
* Bonne compréhension des indicateurs SaaS
* Leadership, rigueur, sens du résultat
* Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement rapide
* Esprit analytique, orientation business, capacité à prendre du recul

Ce que nous offrons

Nous rejoindre, c'est aussi avoir accès :

* Mutuelle : une couverture santé haut de gamme avec Alan Blue
* Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € par jour pour déjeuner (60% pris en charge par Blank)
* Budget télétravail : 400 € tous les deux ans
* Budget téléphone : jusqu'à 500 € tous les deux ans
* Transports : prise en charge de 55-70%, ou un forfait mobilité durable de 37,33 €/mois
* 8 à 10 jours de RTT par an
* Primes : 1% du brut mensuel pour le cooptation, 12% du brut annuel après 3 ans d'ancienneté
* Compte de formation : 200 € par mois après la période d'essai
* Offre Gymlib : participation financière pour activités sportives
* Autonomie : pas de micro-management, liberté de mener vos projets à votre manière, avec le soutien du manager.

Notre process de recrutement

* Entretien téléphonique avec un recruteur (30 min)
* Visio avec le manager, la VP Finance (60 min)
* Étude de cas et débrief avec l'équipe Finance (90 min)

Key Skills

Support technique, MAC, hydraulique, services généraux, santé, éducation

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : 7 ans minimum

Poste : 1

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