Community & event manager – promotion des femmes dans l’it

Overview

Community & Event manager – Promotion des femmes dans l’IT. Women In Tech est un réseau interne Société Générale réunissant les femmes de la Tech cross filière IT et allié-e-s, tous bénévoles. Cet ERG (Employee Resource Group) est ouvert à tout le personnel du groupe Société Générale. Dans un contexte où les femmes dans l’IT sont peu représentées, ce réseau professionnel interne a pour objectif de promouvoir les femmes dans l’IT et leur proposer des actions d’accompagnement et de mise en visibilité (mentoring, formations, etc.).

Référence 25000I6W


Responsibilities

* Organiser les évènements (production de contenu, suivi des différents projets)
* Animer la communauté ERG Women in Tech
* Promouvoir des initiatives sur les réseaux sociaux internes


Qualifications

* Étudiant de niveau Bac+3/4/5, en École de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Communication ou Marketing et digital
* Bonne culture digitale (web et réseaux sociaux), pro-actif et envie d’apprendre
* Créatif et force de proposition, curiosité
* Autonome, rigoureux et maîtrise du Pack Office; Canva serait un plus


Benefits

* 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
* Prise en charge de 50% de votre titre de transport
* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Plus qu’un poste, un tremplin: dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez aux côtés de nos experts; vous gagnerez progressivement en autonomie sur vos projets. À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Diversité et inclusion: nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et faisons de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine étnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.

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