Vous êtes Chauffeur de bus dans la région Nord-Lyonnaise ? Avec une expérience en conduite urbaine, vous recherchez un poste à longue durée ?
Alors découvrez notre offre pour vous sur VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) !
Notre client, expert de la mobilité, s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Ils sont aujourd’hui à la recherche de nouveau conducteur ou conductrice receveur – Urbain.
Alors quelles sont les missions proposées ?
Le transport des clients dans les meilleures conditions de sécurité.
L'accueil, la vente des titres de transport aux voyageurs ainsi que la tenue de fond de caisse
Le respect des horaires de prise de service et de passage aux arrêts.
Le plein de carburant du véhicule.
Et vous contribuerez à la qualité du service et à l’image du service public !
Alors quel est le profil recherché ?
À l’écoute avec le sens du relationnel.
, et envers les voyageurs et usagers de la route.
Vous devez avoir :
Votre permis D à jour.
Une carte CQC et une carte chronotachygraphe à jour.
Intéressé.e ? Et si on évoquait les conditions ?
Le taux horaire est de 14€/H Brut + indemnités repas + primes.
Vous serez à temps complet sur 35 heures.
Alors, la conduite de bus n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes disponible dès demain pour commencer avec nous ? Alors n'attendez-plus et postulez vite !
Avec Temporis, une multitude d'avantages s'ouvrent à vous !
Des acomptes à la semaine si besoin.
Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).
Avantage Parrainage.
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais.
L'équipe Temporis de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre agence dès que possible !
À bientôt.
Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.