LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client deux Techniciens de Maintenance H/F, à l’île de La Réunion. Le Poste : Au sein du Service Maintenance, vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements et des installations. Vous aurez pour missions principales : - La Maintenance préventive et corrective des installations service généraux - Assurer la conduite et la surveillance des installations sur le logiciel de contrôle : supervision, GTC - Participation à l’installation des systèmes et suivi des travaux des prestataires de service - Maintenir et entretenir les locaux de la maintenance en état. - Effectuer les interventions de révision et d’entretien seul ou en équipe suivant le planning. - Effectuer les réparations : électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique. - Effectuer les tournées de contrôle - Contrôle et dépannage : du système incendie, du système de gestion et de production du froid (ordinateur T° CH FROID), de l’approvisionnement en eau (CISE, SAPHIR), de la station d’eau potable, de la station d’épuration, de la production d’eau chaude et de vapeur, de la production d’air comprimé, du traitement des déchets (méthanisation) - Participer aux contrôles des installations soumis à une réglementation (Apave, Socotec, Véritas …) - Contrôler et effectuer la remise à niveau des bacs de traitement. - Et toutes autres taches nécessitées par le service. Et si c’était pour vous ? Vous êtes autonome, investi(e) et vous avez le souci du travail bien fait. Vous disposez de solides compétences en froid et en électricité, en production et traitement de l’eau, ainsi qu’en STEP (station d’épuration). Vous maîtrisez également les aspects liés à la sécurité et à l’incendie. Vous êtes titulaire des certifications et habilitations requises, notamment pour l’utilisation de nacelles (catégories AB, 2 et 3), les travaux en hauteur, les chaudières et l’échafaudage roulant. Vous possédez par ailleurs les habilitations électriques BO, HOV, BR, BS et BE Manœuvre. Sur le plan contractuel, le salaire est proposé à partir de 2 230 € brut, selon le profil, la grille et le coefficient, et pourra être ajusté en fonction de l’expérience. Le poste ouvre droit à plusieurs avantages, tels qu’une prime de maintenance, une prime d’astreinte, des tickets restaurant d’une valeur de 7 € à partir de six mois d’ancienneté, un treizième mois ainsi qu’une prime d’ancienneté à compter de dix-huit mois. Le poste est basé à L’Étang-Salé et proposé en CDD évolutif. La prise de poste est souhaitée le plus rapidement possible. Les horaires sont variables selon les interventions et les astreintes, toutefois aucune astreinte n’est prévue au démarrage du contrat.
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