À propos de nous
Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente
Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes sera connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12, en 2024. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.
Mission
Notre collectivité recrute un chef de service des équipements sportifs, appartenant aux cadres d’emplois des Ingénieurs/Agent de Maitrise (Catégorie A ou B – Filière technique), rattaché à la Direction Générale Adjointe Innovation et Animation Territoriale / Direction des Sports
Vous exercerez vos missions au sein de la Direction des Sports et des complexes sportifs de la ville d’Evry-Courcouronnes.
Vous serez amené à participer à assurer, la responsabilité du service des équipements sportifs, le suivi journalier du fonctionnement des équipements sportifs de la ville (accueil, entretien, sécurité, sureté…) en lien avec la gestionnaire des équipements, les orientations annuelles dédiées à l'entretien, à l'aménagement et au renouvellement des équipements sportifs par l’élaboration de projets transversaux en collaboration avec la Direction des Services Techniques, un partenariat constructif avec les utilisateurs des équipements (établissements scolaires, associations, institutions, …), la gestion administrative et financière du service.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Assurer l’encadrement des agents du service sous sa responsabilité
- Organiser, coordonner et évaluer le travail des agents placés sous sa responsabilité
- Contrôler l’état, l’entretien et la conformité des terrains de grands jeux et terrains de proximité
- Rédiger les notes administratives ou notes de synthèse et contrôler la qualité des documents administratifs produits par son service : courriers, conventions, facturations rapports, etc…
- Prendre part à l’élaboration des marchés publics du service
- Assurer le suivi du marché d’entretien des espaces et terrains sportifs en lien avec les services techniques
- Effectuer le suivi technique courant des installations et s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Développer des outils permettant une liaison efficace avec les utilisateurs des équipements sportifs
- Contrôler et coordonner l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements en lien avec les partenaires internes et externes concernés
- Se positionner comme l'intermédiaire privilégié entre les différents services techniques de la collectivité et les entreprises extérieures
- Assurer la vérification des conditions réglementaires d’utilisation des équipements
- Assurer la promotion des équipements sportifs municipaux
- Participer à l’organisation logistique des manifestations sportives
- Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire du service
- Savoir mettre en place des tableaux de bords et développer des indicateurs
- Savoir faire preuve d’initiatives, d’imagination et de réactivité
- Savoir agir en transversalité
Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau 5 à minima dans l’enseignement supérieur et/ou une expérience significative (3 à 5 ans fortement recommandée) dans le domaine de la gestion des équipements sportifs.
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)
Profil
Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public nécessitant de la disponibilité et une alternance de travail en extérieur
- Astreintes
- Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
- Télétravail possible selon l'organisation du service
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Connaissance des règles déontologiques et professionnelles des collectivités territoriales
- Connaissance des règlementations et politiques locales et nationales dans le domaine du sport et de la gestion courante des équipements sportifs (hygiène, sécurité, homologation, …)
- Connaissance des partenaires et financeurs intervenant dans le secteur sportif
- Maitrise et connaissance de l’évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles et fédérales
- Sens du service public
- Dispose d’aptitudes managériales
- Aptitudes à communiquer, à convaincre et négocier, à travailler en équipe et en réseau
- Force de proposition, d’impulsion et de motivation
- Capacité d’animation, d’organisation et de gestion de projets
- Discrétion, respect de la confidentialité, sens de la hiérarchie
- Respect du devoir de réserve et sens du service public
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Maitrise de l’outil informatique
- Observation, analyse des situations, anticipe et gère efficacement et rationnellement les difficultés
Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes :
Poste à temps complets 38H30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
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