Profil de l’entreprise
UNIQLO, une marque du groupe Fast Retailing, opère plus de 2500 magasins dans le monde et s’engage à créer des vêtements innovants et abordables.
Responsabilités
* Gérer les tâches administratives et RH du magasin, notamment la paie, les contrats, les congés et les questions des employés.
* Assurer le cycle de vie des employés : intégration, départ, modifications de contrat, etc., avec précision et respect des délais.
* Gérer les données des employés en toute confidentialité, maintenir les dossiers à jour et respecter le RGPD.
* Contrôler quotidiennement les feuilles de présence et transmettre les données nécessaires à l’établissement de la paie.
* Participer au processus recrutement : entretiens, formalités d’embauche, signature des contrats.
* Assurer l’intégration et le suivi de formation des nouveaux employés.
* Collaborer avec le responsable magasin pour gérer effectifs, plannings, congés et présences.
* Soutenir la direction du magasin dans le développement du personnel, la planification des effectifs et le suivi des évaluations.
* Planifier et suivre les formations internes obligatoires.
* Conseiller les responsables et les employés sur les questions simples de gestion du personnel.
* Répondre rapidement aux questions du service clients ou directement aux clients.
* Mettre à jour les tableaux d’informations relatifs au suivi des employés.
* Veiller à ce que l’espace de travail reste organisé et rangé.
* Participer à la gestion des recettes, des rapports d’écarts de recettes, de la monnaie en réserve, des reçus, des bons de retour d’articles, des ventes au personnel, des bons‑cadeau, etc.
Qualifications
* Expérience préalable en administration des ressources humaines, idéalement dans la vente au détail.
* Bonne connaissance des politiques et pratiques RH, ainsi que de la gestion des relations employés.
* Excellente compréhension des processus de paie.
* Connaissance du fonctionnement du secteur de la vente au détail.
* Très organisé, sens aigu du détail et de la gestion du temps.
* Excellentes compétences communication écrite et orale.
* Discrétion, accessibilité et fiabilité pour la gestion d’informations confidentielles.
* Attitude positive et dynamique, volonté constante d’amélioration.
* Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
* Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
* Maîtrise de Workday est un plus.
* Maîtrise du français et de l’anglais (écrit, parlé, lu).
Avantages
* 13ème mois.
* Prime sur objectif semestrielle.
* Tickets restaurant à hauteur de 10€/jour.
* Frais de transport remboursés à 50%.
* 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING.
* Deux journées payées chaque année pour participer à des actions sociétales.
Égalité des chances
UNIQLO est un employeur ouvert à tous et accueille les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents.
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