Vous accueillez l’assuré et le questionnez pour cerner son besoin, afin d’analyser chaque demande de façon globale et personnalisée et apportez la réponse.
Vous l’invitez à utiliser, le plus souvent possible, les fonctionnalités du compte Améli ou l’accompagnez dans la prise en main de ce télé service si celui ci rencontre des difficultés.
Vous gérez les RV téléphoniques et physiques.
Vous contribuez à l'accès aux droits et au soins de nos assurés en détectant et signalant des situations de non recours ou de en assurant la promotion des offres de services.
Vous participez à l'entre-aide interservices (traitement des mails, instruction des dossiers de complémentaire santé par ex...).
Bac +2 en relations clients (BTS SP3S, NDRC), avec ou sans expérience dans la Relation Client.
Vous avez également :
L'envie d'apprendre et de découvrir l'Assurance Maladie,
Le goût du relationnel client,
Une réelle capacité d'adaptation,
Et une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir dans ce nouvel emploi !
Ce qu'on offre :
Horaires variables soumis aux horaires de l'accueil et du public
Choix du temps de travail avec RTT selon l’accord d'entreprise
Possibilité de télétravail sous format d’enveloppe
Titre-restaurant avec part patronale et sous forme de carte déjeuner
Primes d'intéressement
Informations complémentaires :
L’emploi est rémunéré sur la base du niveau 3 de la convention collective des employés et cadres des organismes du Régime général de la Sécurité sociale.
Nous recherchons avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Nous menons une politique favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM de Roubaix Tourcoing.
Calendrier de recrutement
Date de clôture : le 09 février 2026
Entretiens les : 10, 12 et 19 février (dates susceptibles d’être modifiées)
A l’issue des entretiens, les candidats sélectionnés seront amenés à passer des tests en cabinet (pour les candidatures externes).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.