Mission/Activités
La personne recrutée aura pour principales missions de :
* Prendre en charge des appels entrants des Usagers Travailleurs Indépendants,
* Renseigner les usagers sur la situation administrative et comptable de leur dossier,
* Apporter des réponses générales de 1er niveau au téléphone,
* Assurer la promotion des offres de services,
* Accompagner dans l'utilisation des téléservices (déclarations et paiements).
Compétences
Vous avez/savez :
* Capacité d'adaptation avérée
* Acquisition rapide d'autonomie
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Qualités rédactionnelles esprit de synthèse
* Capacité à gérer des situations difficiles au téléphone
* Rigueur et organisation
* Aisance avec les outils bureautiques et les nouvelles technologies,
* Travailler en équipe (en format hybride : présentiel et distanciel) et avez un bon relationnel.
Informations complémentaires
Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel
* Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT
En complément :
* Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
* Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
* Prime d'intéressement calculée prorata temporis
* Tickets restaurant
* Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
* Mutuelle d'entreprise
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.
Prise de fonction : La date de prise de fonction envisagée est le 09 mars 2026.
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