Acheter et/ou approvisionner les produits et services nécessaires à la bonne exécution des commandes
de vente de l'entreprise en fonction des objectifs de coûts, délais et qualité
- Analyser et comprendre les besoins en matière de produits et de services pour identifier les
fournisseurs potentiels (CBN)
- Effectuer les achats et/ou approvisionnements « Day to Day » de produits et/ou services en
fonction des besoins aux meilleurs conditions (qualité, coûts et délais) pour garantir le meilleur
service aux clients
- S'assurer de la bonne exécution et de la disponibilité des commandes achats : délais, contrôles
qualité, conformité des produits, anticiper et gérer les risques des fournisseurs, réaliser des
démarches de progrès avec eux, traiter les litiges fournisseurs
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour maintenir une relation de confiance et s'assurer
d'une communication claire et régulière
- Challenger les fournisseurs en lien avec la stratégie achats (positionnement des produits, prix,
…), négocier (quantité et qualité, prix, délais de livraison, conditions de paiement, etc.)
- Participer à la gestion administrative des achats : mise à jour des paramètres informatiques
achats, des tarifs fournisseurs, contrôle de factures, gestion et suivi des demandes d'avoir suite
à des litiges de prix ou de qualité
- Participer au plan d'amélioration continue dans le cadre de la certification ISO 9001\n\nProfil : BAC + 2
ANGLAIS COURANT ORAL & ECRIT
Autres compétences & aptitudes dans son poste
- Converser en anglais en contexte professionnel
Ecrire e-mails, notes nécessaires à la réalisation des activités
- Avoir un sens du relationnel aiguisé
- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur) et de gestion (ERP)
- Connaissances de base en électronique
- Connaissances des contraintes d'import/export
- Être curieux/se, organisé/e et savoir travailler en autonomie
- Être proacti/f/ve (dans la résolution des problèmes détectés, par rapport à des demandes des
clients ou responsables hiérarchiques)
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe, selon profil, entre 35K et 40K€ brut/an
- 35h par semaine ; du lundi au jeudi : 8h30-17h45 ; Vendredi 8h30-13h30
- Pas de télétravail sur ce poste
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec le directeur général
- 3ème entretien avec le N+1, le responsable achats
Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00
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